![AdBlock](https://cdn01.dziennikwschodni.pl/media/user/adblock-logos.png)
![Trwają prace przy budowie terminalu Portu Lotniczego Lublin (Port Lotniczy Lublin / Leszek Szczepani](https://cdn01.dziennikwschodni.pl/media/news/2012/2012-04/SWIDNIK_120419439_AR_-1_0.jpg)
Aż 1200 osób chce pracować w samej tylko ochronie portu w Świdniku. A lada moment na stronie spółki pojawią się kolejne ogłoszenia o naborze. Poszukiwani będą przede wszystkim strażacy do Lotniskowej Służby Ratowniczo-Gaśniczej oraz fachowcy do obsługi naziemnej lotniska.
![AdBlock](https://cdn01.dziennikwschodni.pl/media/user/adblock-logos.png)
W niedzielę o północy zakończył się nabór pracowników do Służby Ochrony Lotniska. Zatrudnionych w niej będzie 39 osób, a wpłynęły aż 1192 zgłoszenia. Wcześniej zakończyła się rekrutacja na komendanta Służby Ochrony Lotniska – zgłosiły się 63 osoby.
Dyżurnym operacyjnym Portu Lotniczego chciałoby zostać 40 osób, zaś na stanowisko komendanta Lotniskowej Służby Ratowniczo-Gaśniczej wpłynęło 25 zgłoszeń. Nieoficjalnie dowiedzieliśmy się, że aplikacji na to stanowisko nie złożył Andrzej G., były komendant lubelskiej straży pożarnej z prokuratorskimi zarzutami, który w tej chwili zatrudniony jest w porcie na umowę-zlecenie.
– Kolejne oferty pracy pojawią się wkrótce, ale na razie nie możemy powiedzieć, kiedy i na jakie stanowiska. To się rozstrzygnie w najbliższych dniach – dodaje Jankowski.
Wiadomo jednak, że do obsadzenia jest jeszcze kilkadziesiąt stanowisk w Lotniskowej Służbie Ratowniczo-Gaśniczej. Poza strażakami, którzy już wkrótce mogą spodziewać się naboru, port zatrudni też 40 osób w pionie obsługi naziemnej. W tej grupie znajdą się m.in. dyżurni operacyjni, koordynatorzy follow me (czyli osoby wyprowadzające samolot na pas startowy) i pracownicy zajmujący się załadunkiem i wyładunkiem bagażu.
Mile widziani będą też specjaliści utrzymania sezonowego lotnisk, czyli osoby zajmujące się odladzaniem pasa startowego i samolotów. – Część z tych stanowisk nie wymaga specjalistycznego przygotowania, niemniej najwyżej ocenieni zostaną specjaliści z doświadczeniem w branży – wyjaśnia rzecznik.
Wszystkie szczegóły związane z naborem znajdują się na stronie internetowej www.airport.lublin.pl w zakładce "rekrutacja”. Zgłoszenia można wysyłać wyłącznie drogą elektroniczną.
– Trafią do spółki i będą analizowane przez komisję rekrutacyjną. Została już powołana. Jest w niej m.in. kadrowa i księgowa ze spółki, a przewodniczącym jest wiceprezes portu Dariusz Krzowski. Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowę z komisją – dodaje Jankowski. – Jeśli do kogoś się nie odezwiemy, to znaczy, że jego kandydatura nie jest brana pod uwagę.