Praca na lotnisku w Świdniku: 1200 osób zgłosiło sie do ochrony

– Zainteresowanie pracą na lotnisku jest ogromne. Można je porównać z naborem na najlepsze kierunki studiów – mówi Piotr Jankowski, rzecznik Portu Lotniczego Lublin. – Cieszymy się, bo to daje nam możliwość wybrania najlepszych kandydatów.

W niedzielę o północy zakończył się nabór pracowników do Służby Ochrony Lotniska. Zatrudnionych w niej będzie 39 osób, a wpłynęły aż 1192 zgłoszenia. Wcześniej zakończyła się rekrutacja na komendanta Służby Ochrony Lotniska – zgłosiły się 63 osoby.

Dyżurnym operacyjnym Portu Lotniczego chciałoby zostać 40 osób, zaś na stanowisko komendanta Lotniskowej Służby Ratowniczo-Gaśniczej wpłynęło 25 zgłoszeń. Nieoficjalnie dowiedzieliśmy się, że aplikacji na to stanowisko nie złożył Andrzej G., były komendant lubelskiej straży pożarnej z prokuratorskimi zarzutami, który w tej chwili zatrudniony jest w porcie na umowę-zlecenie.

– Kolejne oferty pracy pojawią się wkrótce, ale na razie nie możemy powiedzieć, kiedy i na jakie stanowiska. To się rozstrzygnie w najbliższych dniach – dodaje Jankowski.

Wiadomo jednak, że do obsadzenia jest jeszcze kilkadziesiąt stanowisk w Lotniskowej Służbie Ratowniczo-Gaśniczej. Poza strażakami, którzy już wkrótce mogą spodziewać się naboru, port zatrudni też 40 osób w pionie obsługi naziemnej. W tej grupie znajdą się m.in. dyżurni operacyjni, koordynatorzy follow me (czyli osoby wyprowadzające samolot na pas startowy) i pracownicy zajmujący się załadunkiem i wyładunkiem bagażu.

20 osób znajdzie pracę w obsłudze technicznej. To elektrycy oraz fachowcy zajmujący się specjalistycznymi urządzeniami, takimi jak ground power service (zapewniają zasilanie samolotu podczas postoju), wodniarki (uzupełniają wodę), urządzenia asenizacyjne (usuwają nieczystości). Do obsadzenia będzie także kilka stanowisk biurowych.

Mile widziani będą też specjaliści utrzymania sezonowego lotnisk, czyli osoby zajmujące się odladzaniem pasa startowego i samolotów. – Część z tych stanowisk nie wymaga specjalistycznego przygotowania, niemniej najwyżej ocenieni zostaną specjaliści z doświadczeniem w branży – wyjaśnia rzecznik.

Wszystkie szczegóły związane z naborem znajdują się na stronie internetowej www.airport.lublin.pl w zakładce "rekrutacja”. Zgłoszenia można wysyłać wyłącznie drogą elektroniczną.

– Trafią do spółki i będą analizowane przez komisję rekrutacyjną. Została już powołana. Jest w niej m.in. kadrowa i księgowa ze spółki, a przewodniczącym jest wiceprezes portu Dariusz Krzowski. Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowę z komisją – dodaje Jankowski. – Jeśli do kogoś się nie odezwiemy, to znaczy, że jego kandydatura nie jest brana pod uwagę.