Lista artykułów:

Zaległy urlop wykorzystamy do końca września następnego roku

Takie zmiany przewiduje ustawa z 16 września 2011 roku o redukcji niektórych obowiązków obywateli i przedsiębiorców. Czeka ona teraz na podpis prezydenta. Nowe prawo ma wejść w życie od 1 stycznia 2012 roku.

Dni wolne od pracy w 2011. Sprawdź, kiedy będziesz miał wolne

Aż 252 dni w przyszłym roku spędzimy w pracy. Zmiany w znowelizowanym kodeksie dotkną i pracowników i pracodawców. Nie dostaniemy wolnego za tzw. świąteczne soboty

Co warto wiedzieć o zasiłku chorobowym?

Pracownik, który stał się niezdolny do pracy z powodu choroby po raz pierwszy w danym roku kalendarzowym, ma prawo do wynagrodzenia za czas choroby. Ale zasiłek chorobowy może otrzymać dopiero po upływie 30 dni od zatrudnienia.

Ciąża chroni Cię przed zwolnieniem

Kobieta spodziewająca się dziecka w większości przypadków nie może być zwolniona z pracy.

Czy można wypowiedzieć umowę podczas choroby pracownika ?

Prawo pracy daje możliwość pracodawcy rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia w razie długotrwałej nieobecności pracownika w pracy z powodu choroby.

Student to tani pracownik

Chcesz mieć niedrogiego pracownika? Zatrudnij ucznia albo studenta.

Kiedy zachorujesz na urlopie

Jeśli dopadnie nas przeziębienie czy angina podczas urlopu to pracodawca udzieli nam wolnego w późniejszym terminie.

Czym jest umowa na zastępstwo?

Umowa na zastępstwo to umowa o pracę na czas określony. Zawierana jest w celu zastąpienia osoby nieobecnej z przyczyn usprawiedliwionych.

Kto może liczyć na odprawę podczas tzw. zwolnień grupowych?

- Jestem zatrudniony na czas nieokreślony. Firma, w której pracuję zatrudnia 16 osób. Pracodawca powiedział nam, że mamy spodziewać się zwolnienia z pracy. Czy w razie zwolnienia z pracy otrzymam odprawę pieniężną? - pyta pan Roman.

Praca w dni wolne,niedziele i święta

Pracownikowi, który musi pracować w niedzielę i święta przysługują pewne prawa.