Polacy mają teraz największe szanse na zatrudnienie w instytucjach unijnych

Już wiadomo, że od momentu wstąpienia naszego kraju do Unii Europejskiej do 2010 r. zatrudnienie w instytucjach Komisji Europejskiej znajdzie przynajmniej 1341 Polaków (bez 500 stanowisk dla personelu tymczasowego, na które rekrutacja rozpoczęła się już w styczniu br.). Jak można zdobyć taką pracę?

Minister Kołodko uszczupli nasze dochody?

Spółka na dobre i na złe

Co dziesiąte z małych i średnich przedsiębiorstw działających w Polsce to spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Czym jest ta forma prawna?

Sokół spadł do jeziora

Do sztucznego zbiornika wodnego w pobliżu południowokoreańskiego miasta Daegu (Tegu), ok. 350 km na południowy wschód od Seulu, stolicy Korei, wpadł w sobotę śmigłowiec W-3A Sokół produkcji PZL Świdnik z siedmioma osobami na pokładzie. Uratowało się pięciu mężczyzn, los dwóch pilotów - polskiego ze Świdnika i południowokoreańskiego - jest nieznany.

Zdążyć przed fiskusem

Na razie oglądamy, kupno komputera planujemy w 2003 r. – powiedzieli nam widoczni na zdjęciu młodzi ludzie spotkani wczoraj w hipermarkecie Real przy ul. Chodźki w Lublinie. – Powód jest prosty: brak pieniędzy.

Kto dorabia ten traci

Blisko 17 tys. emerytów i rencistów z woj. lubelskiego otrzymało na początku grudnia informację, której już pierwszy punkt brzmiał niepokojąco. Zakład otóż uprzejmie w nim informował, że \"w dniu 1 stycznia 2003 r. wchodzi w życie ustawa z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, która wprowadza odmienne od dotychczas obowiązujących zasady pobierania świadczeń wypadkowych”.

Poprawisz swoje zeznanie podatkowe, to zapłacisz

Od kiedy rozliczam się samodzielnie z fiskusem, korektę zeznania podatkowego składałem dwa razy - mówi Antoni Malewski z Lublina. - Nie miałem z tego powodu żadnych nieprzyjemności. Słyszałem jednak, że po Nowym Roku mogę być za złożenie takiego sprostowania ukarany.

Taniej za telefon, drożej za papierosy

Eksperci zapewniają, że po wejściu Polski do Unii Europejskiej wzrost cen będzie niewielki, bo rzędu 2-3 proc., natomiast zniżki dość znaczne, sięgające nawet 30 proc.

Pracodawca musi Ci dać wolne

Pracujesz, więc co roku należy Ci się urlop wypoczynkowy. Jego wymiar zależy od Twojego stażu pracy. Są jednak różnego rodzaju zdarzenia losowe, radosne i smutne, które wymagają Twojej obecności, sprawy których nie dasz rady załatwić przed czy po pracy. Potrzebne byłyby Ci całe wolne dni... Oprócz urlopu wypoczynkowego każdy pracownik ma prawo do innych wolnych, płatnych dni, potocznie zwanych urlopem okolicznościowym. Oto ich krótki przegląd. Na ślub Jeżeli jest to Twój ślub, przysługują Ci dwa wolne dni przed lub po uroczystości. Natomiast jeżeli żeni się Twój syn lub wychodzi za mąż Twoja córka – jeden dzień. Z okazji narodzin dziecka Ojciec dziecka ma prawo do dwóch wolnych, płatnych dni. Na opiekę nad dzieckiem Jeśli Twoje dziecko nie ma jeszcze 14 lat, jego rodzicom z tytułu opieki nad nim należą się dwa wolne dni. Skorzystać z nich może matka lub ojciec dziecka – zależnie od tego, jak się umówią. Nie można natomiast dzielić wolnych dni pomiędzy rodziców, tzn. że jeden wykorzystuje matka, a drugi – ojciec. Pamiętać też należy, że wolnych dni na opiekę nad dzieckiem nie można łączyć z urlopem wypoczynkowym oraz że ich liczba nie zwiększa się wraz z liczbą posiadanych dzieci. Kiedy karmisz piersią Pracującym matkom, które karmią dzieci piersią, przysługują na tę czynność dwie półgodzinne przerwy w ciągu dnia, a jeśli karmią więcej niż jedno dziecko – 45 minut. Przerwy te można połączyć; decyzja należy do kobiety. Do przerw na karmienie nie ma prawa matka, której czas pracy jest krótszy niż cztery godziny dziennie. Gdy natomiast pracuje sześć godzin dziennie – należy jej się tylko jedna przerwa. Gdy szukasz nowej pracy Od 29 listopada, po wejściu w życie nowelizacji Kodeksu pracy, wolne dni należą się tylko pracownikom zwolnionym, nie mogą zaś z nich korzystać pracownicy, którzy sami zrezygnowali z pracy. Liczba wolnych dni nadal zależy od długości wypowiedzenia. Jeżeli wynosi ono trzy miesiące, przysługują trzy wolne dni, przy wypowiedzeniu krótszym – dwa. Wymiar wolnych dni jest taki sam zarówno przy umowie na czas nieokreślony, określony, jak i zawartej na okres próbny, nawet wówczas, gdy została ona zawarta tylko na dwa tygodnie. Wolne dni na szukanie pracy nie przysługują tylko wtedy, gdy pracownik zostanie zwolniony dyscyplinarnie. Pracodawca nie ma prawa odmówić pracownikowi udzielenia wolnych dni na szukanie pracy, może natomiast zakwestionować ich termin. Za niewykorzystanie tych dni nie należy się ekwiwalent pieniężny (inaczej niż za urlop wypoczynkowy). Na badania lekarskie W godzinach pracy pracownik ma prawo zrobić nie tylko tzw. okresowe badania lekarskie, ale także wykonać badania kontrolne, jeżeli wraca do firmy po zwolnieniu lekarskim trwającym dłużej niż 30 dni. Pracodawca ma również obowiązek zwolnić kobietę w ciąży na badania zlecone jej przez lekarza. Na pogrzeb Jeśli zmarł ktoś Ci najbliższy – małżonek, dziecko, matka, ojciec, ojczym, macocha – masz prawo do dwóch wolnych dni. Na pogrzeb siostry, brata, teściowej, teścia, babci lub dziadka przysługuje jeden wolny dzień. Wynagrodzenie za urlop okolicznościowy oblicza się tak samo jak za urlop wypoczynkowy.

Zwykłe lokaty są bardziej opłacalne

W listopadzie 2001 r. kto tylko miał jakieś „zaskórniaki”, niósł je do banku i zakładał lokaty umożliwiające ucieczkę od 20-procentowego podatku od zysków kapitałowych wymyślonego przez ówczesnego wicepremiera, ministra finansów Marka Belkę. Ludzie wpłacili wówczas do banków ok. 15 mld zł. Potem zaś było już różnie. Niektóre banki zachowały się wobec swoich klientów fair; w nich oprocentowanie lokat antypodatkowych nadal jest atrakcyjne. Sporo banków jednak obniżało (i czyni to nadal) oprocentowanie lokat antypodatkowych bardziej niż tych depozytów, od których trzeba już zapłacić podatek. Liczą one zapewne, że klienci, którzy powierzyli im na wiele lat swe pieniądze, nie zdecydują się na zerwanie lokaty, bo – po pierwsze – musieliby zapłacić „podatek Belki” od już naliczonych odsetek, po drugie – gdziekolwiek ulokowaliby swe pieniądze (z wyjątkiem certyfikatów zamkniętych funduszy inwestycyjnych. obligacji oferowanych obecnie przez Bank Zachodni WBK i Bank Pekao SA oraz obligacji skarbu państwa sprzedawanych przez PKO BP SA; o tych ostatnich piszemy obok), zyski od nich byłyby obligatoryjnie mniejsze o 20 proc. podatku. Ciułacze, którzy posiadają takie lokaty, powinni się bardzo poważnie zastanowić nad celowością dalszego przechowywania pieniędzy w banku. Zwłaszcza, jeśli mają umowy podpisane na wiele lat (niektóre banki proponowały nawet okresy 24-letnie). Z naszego rozpoznania wynika bowiem, że na rynku można z powodzeniem znaleźć lokaty, które nawet po zapłaceniu 20-procentowego „podatku Belki” gwarantują zysk nie gorszy niż specjalna, antypodatkowa oferta banków. Atrakcyjne, naszym zdaniem, bo 5 i więcej procent w skali roku (czyli efektywne 4 proc. i więcej), odsetki z lokat rocznych o stałym oprocentowaniu oferują: Dominet Bank (6,25 proc.), AIG Polska (do 5,55 proc.) czy SKOK im. Z. Chmielewskiego (7,6 proc.; najdłuższe lokaty to 3-miesięczne). Z kolei powyżej 6 proc. (efektywnie 4,8 proc.) z lokat rocznych o zmiennym oprocentowaniu ciułacze dostać mogą w Kredyt Banku (6,5 proc.), Citibanku (6,4 proc.), Lukas Banku (6,5 proc.), Banku Pocztowym (6,25 proc.), Banku Ochrony Środowiska (6,2 proc.), Deutsche Banku 24 (6 proc.), LG Petro Banku (6,35 proc.) oraz Dominet Banku (8 proc.). Wysokie jest także oprocentowanie wkładów i lokat w bankach internetowych: mBanku, Volkswagen Bank direct oraz Inteligo. Zanim więc wybierzemy sposób zainwestowania posiadanych akurat wolnych pieniędzy warto rozważyć różne możliwości, żeby potem nie mieć poczucia, że okazja zarobienia paru złotych więcej odsetek przeszła im koło nosa.