![]() |
Dziwne wyroki sądowe - wynika że pracownika nigdy nie można zwolnić. To idiotyzm nie znzny na żwiecie.
|
![]() |
Można zwolnić ale nie za kłamliwe podstawy
|
![]() |
Pan Panasiuk jest ponad prawem. Wrócił dzięki współpracy z OPZZ , zbrojnym ramieniem jedynej słusznej opcji.... Metody działania znane mu z byłego systemu stosuje ze znaną sobie rutyną, zastraszanie i terror. w koncu był wiernym uczniem..... , więc nic dziwnego że niszczy Solidarność, zawsze był po innej stronie.
A co na to wielcy rządzący, takie miały być zmiany w wolnej Polsce? Panie pośle Palikot czas na decyzje !
|
![]() |
tą panią za szykanowanie pracowników zus powinni zamknąć i wyrzucić klucz najlepiej razem z panasiukiem w jednej studni
|
![]() |
to prawda przewodniczący związku zawodowego pracowników zus nawet był wczoraj u dyrektora żeby go wesprzeć a dzisiaj ogłosił w mediach strajk swoich |
![]() |
Nie obrażaj faceta dla chyba własnych celów. Zapytaj np. górników - przede wszystkim tych z Solidarności - co zrobił dla kopalni Bogdanka. Jeśli macie w tym ZUS-ie leni to weźcie się do roboty. Jak go znam to sam na pewno sie nie obija i wszyscy, którzy go znają wiedzą, że nie lubi głupców i leni!
|
![]() |
Kasiu! Nie pisz w swojej wątpliwej bardzo sprawie. Sama wiesz, że nie dorastasz mu do pięt i stąd Twoja wściekłość bo jako jedyny w zusie odważył się w szczegółach nazwać to co robiłaś i nie bał sie podjąć właściwych decyzji. A tak poza tematem: dlaczego przez ponad trzy lata nikt nie chciał Cię zatrudnić? To też teoria spiskowa dziejów czy Twoje nieudacznictwo?
|
![]() |
TYLKO OSOBA NIE ODPOWIEDZIALNA PSYCHICZNIE MOżE PISAć TAKIE GłUPOTY, żEBY STRAJK OGłOSIć TO NIE WYSTARCZY PRZYJECHAć DO LUBLINA TRZEBA JESZCZE ZACHOWAć PROCEDURY PRZEWIDZIANE PRAWEM, JEST NIEGODZIWOśCIą STRASZYć EMERYTóW I RENCISTóW, POSłUGUJąC SIę KłAMSTWEM. |
![]() |
Trzy lata bez pracy? To straszne Kasiu. Jak sobie radziłaś przez ten czas bez szykanowania ludzi i pisania donosów????? Jeszcze to twoje zdjęcie..............zawsze umiałaś przybrać pozę biednej i skrzywdzonej.........
|
![]() |
Zapytajcie ludzi z Wydziału Obsługi Prawnej jak chomirska gnoiła ludzi. 5 osób wywaliła z pracy.
|
![]() |
Ta Solidarność w ZUSie to zbriojne ramie chomirskiej ma w niej z 60 % swoich zwolenników |
![]() |
|
![]() |
Co Chomirska wyprawiala to wiedzą Ci którzy jej podlegalali i juz nie pracuja w Wydziale Obsługi Prawnej Malmon, Pietrow, Kot oraz Ci których gnioła Gagoł Anasiewicz, Makarzec, Bochenek, Suszek Och mądrzy i poczciwi ludzie ale kasia takich nie lubi !!!!!!
|
![]() |
Jestem pracownikiem ZUS i to z dużym stażem-dlaczego mnie taka sytuacja w waszym ZUS nie dziwi.Jak się okazuje w naszej instytucji bez względu na region -dzieje się tak samo źle. Pozdrowienia.
|
![]() |
Dopiero teraz pracownicy ZUSu widzą że jest zle,a gdzie byli do dziś,klkierkę uprawiali i aby tylko innega zap... |
![]() |
Jeszcze tylko tydzień będę pracownikiem ZUS. Złożyłam wypowiedzenie, nie wytrzymałam po pół roku pracy mobbingu mojej pani kierownik .Schudłam 9 kilogramów i nabawiłam sie nerwicy żołądka. Rozwiązując umowę podałam Pani Dyrektor Oddziału powód mojego odejścia. i co i nic ja odchodzę moja przełożona zostaje , szukają następnej naiwnej na moje miejsce.Ludzie nie dajcie się poniżać i traktować jak ludzi drugiej kategorii. Ja już mam to za sobą , pomogła mi rodzina , gdyby nie oni dalej bym tkwiła w tym obłędzie. I myślę tak samo jako ktoś kto pisał wcześniej takich ludzi jak moja pani kierownik i im podobnych powinno się izolować od normalnego społeczeństwa i wyrzucać od tych izolatek klucze. Trzymajcie się ludzie nie zazdroszczę Wam . Życzę dużo zdrowia i siły wewnętrznej żeby przetrwać wśród stada wilków
|
![]() |
Niezależne Forum Pracowników ZUS - http://zusowcy.tk
|
![]() |
Pracuję w tym zakładzie 18 lat i potwierdzam ze jest bardzo źle.Kierownictwo zakładu czuje się jak na prywatnym własnym podwórku. Robią co im się podoba nie stosują zadnych przepisów Kodeksu Pracy,Regulaminu Pracy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników ZUS,Kodeksu Postepowania Pracowników.
To tylko puste słowa zapisane na kartkach papieru. Pracownik,który chce pracować i wymaga od swoich przełożonych przepisów prawa jest skazany na wcześniejsze odejście z pracy.Kierownictwo nie ponosi żadnych konsekwencji za błenie wydane polecenia i decyzje.Zawsze jest winny pracownik i to on ponosi konsekwencje. Sprawy zamiatane są pod dywan a pracownik prześladowany.Taka jest rzeczywistość w ZUS.
|
![]() |
|
Dodaj odpowiedź:
Przerwa techniczna ... ...
|