Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.
Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)
strona 1 / 6
Kaufland chwali się, że znajduje się w czołówce sieci handlowych pod względem wynagrodzenia i właśnie planuje przyznać podwyżki pracownikom. Od 1 marca kasjer-sprzedawca zarabiać ma u nich do 4100 zł brutto (w zależności od stażu pracy i lokalizacji sklepu).
– Każdy pracownik zatrudniony jest na umowę o pracę, początkowo na czas określony. Kolejna umowa zawierana jest zawsze na czas nieokreślony. Pracownicy szeregowi otrzymują jasną informację, jak będzie wyglądać ich wynagrodzenie w perspektywie kolejnych trzech lat. W ubiegłym roku poza podwyżką wynagrodzeń w ramach podziękowania za wytężoną pracę, osoby zatrudnione w Kauflandzie otrzymały dodatek motywacyjny w kwocie 500 zł oraz zwiększoną wartość bonów, które pracownicy co roku dostają przed Wielkanocą i Bożym Narodzeniem – informuje sieć.
Dodaje, że wśród pozapłacowych benefisów są m.in. E-Karta MultiSport, vouchery do kin, wejściówki na najważniejsze wydarzenia kulturalne czy sportowe.