Szanowny Czytelniku!
Dzięki reklamom czytasz za darmo. Prosimy o wyłączenie programu służącego do blokowania reklam (np. AdBlock).
Dziękujemy, redakcja Dziennika Wschodniego.
Według najnowszego raportu agencji pracy Worksol, Kolumbia wysunęła się na pozycję lidera wśród wszystkich pracujących obcokrajowców zatrudnianych przez klientów agencji. Obecnie wskaźnik zatrudnienia pracowników z Kolumbii wynosi imponujące 34,14% i liczba ta stale rośnie. To znaczący sukces, biorąc pod uwagę różnorodność narodowości, które obecnie wchodzą na polski rynek pracy.
Kolumbia na czele dzięki kwalifikacjom i ruchowi bezwizowemu
Pracownicy z Kolumbii zajmują tak wysokie miejsce w rankingu nie tylko ze względu na swoje wysokie kwalifikacje, ale również dzięki bezwizowemu ruchowi z Unią Europejską. To ułatwia proces rekrutacji i pozwala na szybsze zatrudnianie pracowników w Polsce, co jest szczególnie ważne w kontekście rosnących potrzeb kadrowych w różnych sektorach gospodarki.
Filipiny i Indonezja w TOP 3
Na drugim miejscu w zestawieniu znalazła się Indonezja z udziałem 21,71% wszystkich zatrudnionych obcokrajowców. Pracownicy z Indonezji cieszą się coraz większym uznaniem wśród polskich pracodawców, szczególnie ze względu na ich umiejętności techniczne i gotowość do pracy w różnych warunkach.
Trzecie miejsce zajmują Filipiny z wynikiem 12,55%. Pracownicy z Filipin są cenieni za swoją solidną etykę pracy, znajomość języka angielskiego oraz łatwość adaptacji do nowych warunków. Ich udział w polskim rynku pracy stale rośnie, co świadczy o ich rosnącej popularności wśród polskich firm.
Spadek liczby pracowników z Ukrainy
Zaskakującą zmianą jest znaczny spadek liczby pracowników z Ukrainy, którzy jeszcze kilka lat temu dominowali wśród narodowości rekrutowanych przez polskie agencje pracy. Obecnie ich udział wynosi jedynie 8,69%. Głównym powodem tego spadku jest trwająca wojna w Ukrainie, która utrudnia proces rekrutacji i migracji pracowników do Polski. W rezultacie firmy zaczęły szukać alternatywnych źródeł zatrudnienia, co przyczyniło się do wzrostu popularności pracowników z innych krajów.
Poszukujesz pracowników? Zaufaj fachowcom z profesjonalnym podejściem
Agencja pracy Worksol, z ponad 15-letnim doświadczeniem w rekrutacji międzynarodowej, jest idealnym partnerem dla firm poszukujących wykwalifikowanych pracowników z zagranicy. Worksol dysponuje szeroką siecią rekruterów z różnych krajów, w tym Filipin, Indonezji, Kolumbii, Indii i innych, którzy doskonale znają mentalność swoich rodaków. Dzięki temu proces rekrutacji jest bardziej efektywny, a rotacja pracowników znacząco mniejsza, co przekłada się na większe zadowolenie pracowników z warunków pracy i życia w Polsce.
Worksol oferuje kompleksowe wsparcie na każdym etapie współpracy – od rekrutacji, przez organizację przyjazdu, po obsługę administracyjną. Firma posiada pięć biur w Polsce (Warszawa, Wrocław, Katowice, Gdynia, Kępno), co pozwala na efektywną obsługę klientów z różnych regionów kraju. Dodatkowo, Worksol ma dedykowane biura rekrutacyjne w Dubaju (skupiające się na rekrutacji pracowników z Filipin oraz Indii) oraz w Bogocie (specjalizujące się w rekrutacji pracowników z Kolumbii).
Dzięki temu agencja ma bezpośredni dostęp do najlepszych kandydatów z tych regionów, co przekłada się na szybki i skuteczny proces rekrutacji.
