Bez testu i kwarantanny. Niemcy celem tegorocznych wyjazdów zarobkowych Polaków

Już ponad 40 proc. ankietowanych Polaków wskazało Niemcy jako cel tegorocznego wyjazdu do pracy sezonowej. Powodem są nie tylko wysokie zarobki, ale też lokalizacja (można tam szybko dojechać) i fakt, że w Niemczech jest największa Polonia w Europie. Co istotne, od 30 maja, Polska przestała być krajem podwyższonego ryzyka. W związku z tym, przy wjeździe do Niemiec nie musimy mieć negatywnego testu na koronawirusa i nie obowiązuje kwarantanna. 

Ile zarobisz

Wynagrodzenie w Niemczech jest zróżnicowane pod względem branży, doświadczenia pracownika i regionu, podlega też tzw. układom taryfowym, które je precyzyjnie określają. Np. stawki za pracę w landach wschodnich są generalnie niższe niż te obowiązujące w landach zachodnich ze względu na historycznie uwarunkowane różnice w rozwoju ekonomicznym.

W Niemczech istnieje również nowo ustalona, ogólnokrajowa kwota płacy minimalnej, która w tym roku wynosi 9,5 euro brutto (w lipcu ma być podniesiona do 9,6 euro). 

Kto, ile (stawki minimalne brutto)

• Pracownik budowlany 12,85 euro
• Malarz 11,10 euro
• Opiekun/ka osoby starszej 11,60 euro (landy zachodnie i Berlin) lub 11,20 euro (landy wschodnie)
• Sprzątanie 11,11 euro
• Dekarz 12,60 euro
• Elektromonter 12,40 euro

Na wysokość stawki może mieć także wpływ znajomość języka niemieckiego. W dalszym ciągu jest sporo ofert pracy, gdzie język nie jest wymagany, ale w takich przypadkach nie należy spodziewać się wyższej stawki czy lepszego stanowiska. Warto szukać zatrudnienia w mniejszych miejscowościach. Głównie ze względu na niższe koszty życia oraz większe zapotrzebowanie na pracowników. Średnie miesięczne wynagrodzenie w Niemczech wynosi ok. 3000 – 3500 euro brutto.

Średnie stawki godzinowe brutto

• Praca na magazynie 11,4 euro
• Produkcja 11,9 euro
• Pracownik ogólnobudowlany 12,13 euro
• Ślusarz-spawacz 14,7 euro
• Opiekun/ka osoby starszej 11,6 euro
• Ogrodnictwo/zbiory 10,1 euro

Czas pracy

Podobnie jak w wielu krajach UE, pobyt i praca w Niemczech w terminie do 3 miesięcy są możliwe bez dodatkowych formalności. Natomiast jeżeli planujemy zostać na dłużej, warto wyrobić następujące dokumenty: niemiecki NIP (Steuer-ID), karta podatkowa (Lohnsteuerkarte), niemiecki numer ubezpieczenia społecznego (Sozialversicherungsnummer), Przynależność do kasy zdrowia (Krankenkasse).

Tygodniowy czas pracy w Niemczech to około 39 godzin, choć często spotykany jest także 40-godzinny tydzień pracy. Tak, jak w Polsce pracownikowi w każdym dniu pracy należy się przerwa, a jej długość oraz inne informacje dotyczące czasu i harmonogramu pracy zależy od regulaminu obowiązującego w danym przedsiębiorstwie. Urzędy i biura otwierane są zazwyczaj o godzinie 9, przy czym około godziny 12.30 stosuje się przerwy obiadowe (Mahlzeit).

Na niemieckim rynku pracy nie brakuje ofert m.in. w branży produkcyjnej, budowlanej czy medycznej. Pracowników poszukuje się m.in. na stanowiskach: opiekun/ka osoby starszej, pielęgniarka, personel restauracji/hotelu, mechanik/inżynier, hydraulik, elektryk.

Źródło: europa.jobs