Szanowny Czytelniku!
Dzięki reklamom czytasz za darmo. Prosimy o wyłączenie programu służącego do blokowania reklam (np. AdBlock).
Dziękujemy, redakcja Dziennika Wschodniego.
Lotnisko Lublin
136 osób zgłosiło się do pracy w służbie ochrony Portu Lotniczego Lublin. Z tej grupy 50 kandydatów zostało zakwalifikowanych do rozmowy i testu z języka angielskiego. – Rozmowy i testy odbędą się w najbliższy czwartek – mówi Piotr Jankowski, rzecznik PLL.
Ci, którzy pomyślnie przejdą ten etap rekrutacji, będą musieli wykazać się sprawnością fizyczną. Test przewiduje bieg na 1000 m, podciąganie się na drążku, wyciskanie sztangi na ławeczce poziomej i brzuszki. Rekrutacja do Służby Ochrony Lotniska ma się zakończyć w tym roku.
– Chcemy zatrudnić 30 osób, mężczyzn i kobiety – mówi Krzysztof Wójtowicz, prezes PLL. – Po tym naborze SOL będzie liczyć ok. 70 osób.
To kolejny nabór do ochrony. Wiosną o pracę starało się aż 600 osób. Do etapu testów zakwalifikowano 48 z nich. Ostatecznie, 18 osób miało dostać pracę w SOL. Umowy zdecydowało się jednak podpisać tylko 10 osób. Ci, którzy tego nie zrobili, twierdzili, że proponowane warunki były nie do przyjęcia. Chodziło m.in. o wynagrodzenie (ok. 1600 zł brutto).
– Chcemy zatrudnić 30 osób, mężczyzn i kobiety – mówi Krzysztof Wójtowicz, prezes PLL. – Po tym naborze SOL będzie liczyć ok. 70 osób.
To kolejny nabór do ochrony. Wiosną o pracę starało się aż 600 osób. Do etapu testów zakwalifikowano 48 z nich. Ostatecznie, 18 osób miało dostać pracę w SOL. Umowy zdecydowało się jednak podpisać tylko 10 osób. Ci, którzy tego nie zrobili, twierdzili, że proponowane warunki były nie do przyjęcia. Chodziło m.in. o wynagrodzenie (ok. 1600 zł brutto).
