Lublin: Narasta konflikt w szpitalu przy ul. Staszica. Będzie protest pielęgniarek?

Zasadnicze pensje pielęgniarek w szpitalu przy Staszica wynoszą od 2 250 do 2 700 zł brutto. Podwyżki, których się domagają, miałyby zależeć od stażu pracy. Protestujące tłumaczą, że obecny system płac jest niesprawiedliwy dla doświadczonej kadry.

– Nowo zatrudnione pielęgniarki były wprowadzane w pracę na danym oddziale przez osoby z ponad 20-letnim stażem, które posiadały o kilkaset złotych niższe wynagrodzenie zasadnicze – zauważa Anna Matysek, przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych przy Samodzielnym Publicznym Szpitalu Klinicznym nr 1.

Protestujące chcą, by pielęgniarki z najkrótszym stażem, poniżej pięciu lat, dostawały minimum 3 000 zł brutto. Te z najdłuższym, powyżej 30 lat, chcą co najmniej 5 400 złotych brutto. Wśród postulatów jest też 15-procentowy dodatek dla pielęgniarek zatrudnionych w wybranych klinikach (szczegóły poniżej) i korzystniejszy, miesięczny okres rozliczania czasu pracy.

Szpital przy Staszica ma coraz większy problem, bo coraz więcej pielęgniarek przebywa na zwolnieniach lekarskich. W piątek protestowało w ten sposób już 170 spośród 600 zatrudnionych.

– Na bardzo wielu oddziałach brakuje ponad 50 proc. obsady, a tym samym w wielu jednostkach dyżury pełnią pojedynczo pielęgniarki oddziałowe. Mamy zgłoszenia, że są zmuszane do pracy po 24 godziny non stop – mówi Anna Matysek. – W wielu klinikach ograniczono już przyjęcia. Pielęgniarki są oddelegowywane z oddziału na oddział, trafiając do nowych jednostek bez wymaganego przeszkolenia – dodaje szefowa związku. – Jednocześnie wobec grupy pielęgniarek i położnych stosowane są metody zastraszania, szykany i grożenie konsekwencjami w postaci wyrzucenia z pracy.

– Nie będziemy komentować subiektywnych ocen w tym zakresie ze strony związków zawodowych – stwierdza Anna Guzowska, rzeczniczka szpitala. – Pacjentom przebywającym w naszym szpitalu opieka pielęgniarska jest zapewniona – twierdzi rzeczniczka.
Na ten tydzień planowane jest spotkanie dyrektora z protestującymi.

Żądania płacowe pielęgniarek

Minimalna płaca brutto zasadnicza uzależniona od stażu * poniżej 5 lat: 3 000 zł * od 5 do 10 lat pracy: 3 400 zł * od 10 do 15 lat pracy: 3 800 zł * od 15 do 10 lat pracy: 4 200 zł * od 20 do 25 lat pracy: 4 600 zł * od 25 do 30 lat stażu: 5 000 zł * powyżej 30 lat stażu: 5 400 zł.

15-procentowy dodatek dla zatrudnionych w blokach operacyjnych, II Klinice Anestezjologii i Intensywnej Terapii, Klinice Hematoonkologii i Transplantacji Szpiku oraz na Oddziale Noworodków.