Praca dla opiekunek w Niemczech stale zyskuje na popularności. Opieka w Niemczech to źródło nie tylko dobrego wynagrodzenia, ale także stabilnego zatrudnienia. Ze względu na rosnącą populację seniorów w Niemczech zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze wciąż wzrasta. Myślisz o pracy jako opiekunka w Niemczech? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, ile możesz zarobić i gdzie szukać rzetelnego pracodawcy.
Praca za granicą. Ile zarabia opiekunka osób starszych w Niemczech?
Praca dla opiekunek w Niemczech stale zyskuje na popularności. Opieka w Niemczech to źródło nie tylko dobrego wynagrodzenia, ale także stabilnego zatrudnienia. Ze względu na rosnącą populację seniorów w Niemczech zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze wciąż wzrasta. Myślisz o pracy jako opiekunka w Niemczech? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, ile możesz zarobić i gdzie szukać rzetelnego pracodawcy.
Obowiązki i zarobki opiekunek
Codzienna praca opiekunki w Niemczech polega na dbaniu o zdrowie i komfort seniora. Rodziny osób starszych, często z przyczyn od nich niezależnych, nie mogą podjąć się samodzielnej opieki nad bliskimi. Z pomocą przychodzi opiekunka, która wspiera podopiecznego w codziennym funkcjonowaniu.
Co obejmuje zakres obowiązków opiekunki osób starszych?
Praca w opiece w Niemczech wymaga od opiekunki:
-
dbania o kondycję fizyczną i psychiczną podopiecznego,
-
aktywizacji fizycznej i umysłowej osoby starszej,
-
pomocy w codziennych czynnościach, np. jedzeniu czy poruszaniu się,
-
prowadzenia gospodarstwa domowego seniora.
Zlecenia w opiece w Niemczech często różnią się od siebie ze względu na stopień opieki, jakiej wymaga senior. Dla przykładu niepełnosprawna osoba starsza może wymagać transferu. Senior, który ma problem z poruszaniem się może potrzebować pomocy w toalecie także nocą. Na rynku znajdziemy wiele ofert bez tych obowiązków. Warto jednak wiedzieć, że tego rodzaju zlecenia najczęściej są dodatkowo płatne.
Dodatkowe możliwości w pracy opiekunki w Niemczech
Szansą na wyższe zarobki w pracy w opiece w Niemczech jest także rozwój zawodowy. Podnosząc swoje kompetencje, opiekunka ma szansę na zdobycie lepiej płatnej oferty. W jakie umiejętności warto inwestować, szukając pracy opiekunki w Niemczech?
Przede wszystkim niezwykle istotny okazuje się język niemiecki. Dobra znajomość tego języka wiąże się z wyższymi zarobkami. Opiekunka, która potrafi sprawnie komunikować się w języku niemieckim, zapewnia seniorowi bezpieczeństwo. Sprawdzi się to na przykład w razie nagłego przypadku, gdzie trzeba zadzwonić na pogotowie. W sytuacjach, gdzie liczy się czas, sprawna komunikacja jest szczególnie ważna.
Jednak istnieją także inne umiejętności, które pozwalają na osiągnięcie lepszych zarobków w branży opiekuńczej. Seniorzy i ich rodziny szczególnie doceniają wykształcenie kierunkowe i różnego rodzaju kursy. Może to być na przykład wykształcenie pielęgniarskie czy kurs pierwszej pomocy.
Gdzie szukać pracy w opiece w Niemczech?
Dobrym sposobem na znalezienie rzetelnej i uczciwej oferty jest współpraca z agencją. Agencje opiekuńcze to firmy świadczące usługi pośrednictwa pracy. Dzięki temu opiekunka nie musi martwić się o formalności i szczegóły wyjazdu. Przed podjęciem decyzji o współpracy z konkretną agencją warto jednak sprawdzić jej renomę i opinie o pracodawcy. Jednym z często polecanych pracodawców jest firma Perfekton. Jest to firma, która istnieje na rynku od kilkunastu lat, zapewniając opiekunkom wysoki komfort i godne warunki pracy.
Wynagrodzenie w firmie Perfekton wynosi nawet 1800€ netto miesięcznie. Wśród zleceń dostępnych na stronie znajdziemy również oferty oscylujące wokół 1900 czy 2000€. Dodatkowo firma Perfekton zapewnia w pełni zorganizowaną współpracę. Co to oznacza? Opiekunki wyjeżdżające z tą firmą mogą liczyć na legalne zatrudnienie, ubezpieczenie, wsparcie koordynatora czy bezpłatny, obustronny przejazd.