– Uzgodniliśmy, że do 1 października wprowadzone zostaną nowe regulaminy pracy i wynagrodzenia – mówi Leszek Rudziński, przewodniczący NSZZ Solidarność w LLA. – Postulowaliśmy, aby płace za porównywalną pracę były takie same. Oznacza to, że skorzystają przede wszystkim ci, którzy dostawali najniższe wynagrodzenia. Ci, którzy otrzymywali je z „górnej półki”, nie powinni liczyć na podwyżki.
Zakończył się spór zbiorowy pomiędzy NSZZ Solidarność a Lubelskimi Liniami Autobusowymi.