Nawet 300 osób będzie mogło znaleźć zatrudnienie w lubelskim oddziale firmy GetBack SA. Poszukiwani są negocjatorzy telefoniczni oraz specjaliści do spraw postępowania egzekucyjnego. Zarobki – powyżej minimalnej krajowej plus m.in. prywatna opieka medyczna.
– GetBack to profesjonalne zarządzanie i odzyskiwanie wierzytelności. Jesteśmy jednym z liderów na polskim rynku – tłumaczy Radosław Buzek z departamentu rekrutacji i rozwoju. – W tej chwili prowadzimy oddziały we Wrocławiu i w Warszawie, a poza granicami naszego kraju także w Bukareszcie. Od 1 sierpnia otwieramy natomiast oddział w Lublinie przy ul. Witosa 16.
Na razie zatrudnionych jest tam tylko kilka osób, które zajmują się pracami organizacyjnymi. – Szukamy kilkudziesięciu kolejnych pracowników, a w dłuższej perspektywie może znaleźć u nas zatrudnienie nawet 200-300 osób – przyznaje Buzek. – Poszukujemy negocjatorów telefonicznych i specjalistów ds. postępowania egzekucyjnego, ale potrzebujemy również sztabu prawników, analityków, trenerów oraz osób zajmujących się obsługą biura.
Osoby aplikujące na stanowisko specjalisty ds. postępowania egzekucyjnego muszą wykazać co najmniej dwuletnie doświadczenie w egzekucji w firmach windykacyjnych lub kancelariach komorniczych. Szczególnie oczekiwani są absolwenci lub studenci prawa posiadający biegłą znajomość przepisów postępowania egzekucyjnego. Negocjatorem telefonicznym mogą być natomiast osoby mające co najmniej półroczne doświadczenia w pracy na stanowisku związanym z windykacją telefoniczną w banku lub firmie windykacyjnej.
– Jesteśmy otwarci na zatrudnianie absolwentów lubelskich uczelni, a dla studentów mamy przygotowany program płatnych praktyk i staży – podkreśla Buzek. – Pracowników zatrudniamy wyłącznie na podstawie umów o pracę, bez pośredników, z wynagrodzeniem wyższym niż minimalna krajowa. Oprócz tego oferujemy premie zależne od bieżącej aktywności oraz pakiet bonusów, w tym m.in. prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie czy kartę sportową.