Szanowny Czytelniku!
Dzięki reklamom czytasz za darmo. Prosimy o wyłączenie programu służącego do blokowania reklam (np. AdBlock).
Dziękujemy, redakcja Dziennika Wschodniego.
Szpital w Lubartowie (Archiwum)
Lubartowski szpital czeka ostre cięcie kosztów i prawdopodobnie – zwolnienia pracowników. Łukasz Semeniuk, nowy dyrektor SP ZOZ, zapowiada prowadzenie programu oszczędnościowego.
Dyrektor Łukasz Semeniuk szpitalem kieruje od dwóch miesięcy. Zastąpił odwołanego przez Zarząd Powiatu Pawła Barwiaka. Na czym chce oszczędzić Semeniuk, tego jeszcze nie wiadomo. Nie można się z nim skontaktować. W odpowiedzi na pytanie zadane e-mailem przesłał jedynie raport, który wcześniej przedstawił radnym powiatowym. Wytyka w nim głównie niedociągnięcia, które jego zdaniem, popełniono zanim został dyrektorem.
W pierwszym kwartale tego roku SP ZOZ w Lubartowie miał 1,2 mln strat, to więcej niż w całym ubiegłym roku. Kontrakt z Narodowym Funduszem Zdrowia jest w tym roku o 1,2 mln zł niższy niż w roku ubiegłym. Według dyrektora Łukasza Semeniuka, to powinno pociągnąć za sobą zmniejszenie kosztów.
– Mimo informacji pod koniec zeszłego roku, że będziemy mieli mniejsze środki finansowe, nie został wykonany wtedy żaden ruch w zakresie zmniejszenia kosztów – zauważa obecny dyrektor w swoim raporcie.
Na dodatek szpital w 2010 wykonywał świadczenia ponad limit przyznany przez NFZ – tzw. nadwykonania, nie mając realnych szans na odzyskanie za nie pieniędzy. Chodzi o kwotę 1,7 mln zł.
W pierwszym kwartale tego roku SP ZOZ w Lubartowie miał 1,2 mln strat, to więcej niż w całym ubiegłym roku. Kontrakt z Narodowym Funduszem Zdrowia jest w tym roku o 1,2 mln zł niższy niż w roku ubiegłym. Według dyrektora Łukasza Semeniuka, to powinno pociągnąć za sobą zmniejszenie kosztów.
– Mimo informacji pod koniec zeszłego roku, że będziemy mieli mniejsze środki finansowe, nie został wykonany wtedy żaden ruch w zakresie zmniejszenia kosztów – zauważa obecny dyrektor w swoim raporcie.
Na dodatek szpital w 2010 wykonywał świadczenia ponad limit przyznany przez NFZ – tzw. nadwykonania, nie mając realnych szans na odzyskanie za nie pieniędzy. Chodzi o kwotę 1,7 mln zł.
Szpital nie ma też części sprzętu pozwalającego mu na realizację kontraktu z NFZ. Ubiegając się o pieniądze pisał, że szybko go zakupi. A placówka nie może na razie liczyć na pieniądze ze starostwa na takie zakupy. Władze powiatu chcą najpierw zobaczyć plan restrukturyzacji szpitala.
Tymczasem braki sprzętowe mogą dać taki efekt, że niektóre oddziały utracą kontrakt z NFZ. – Chcemy zobaczyć, w jakim kierunku pójdą zmiany – mówi Jacek Zalewski, wicestarosta lubartowski. – Ich celem jest zakończenie ostatniego kwartału tego roku na "zerze”. Sytuacja szpitala jest zła. Ostatnie 2–3 lata mu nie służyły, a teraz mamy tego skutki.
Nowy dyrektor na przedstawienie swoich planów dostał czas do czerwca. Radnym tłumaczył, że dane, którymi dysponuje budzą wątpliwości i musi je sprawdzić.
– Z tego powodu plan oszczędnościowy, jaki chcę przedstawić Zarządowi Powiatu, musi zostać poddany przeze mnie kolejnej, dogłębnej analizie – zadeklarował. Nad takim planem pracował też każdy z jego poprzedników.
Szpital w Lubartowie - więcej artykułów
Moje Miasto Lubartów |
Tymczasem braki sprzętowe mogą dać taki efekt, że niektóre oddziały utracą kontrakt z NFZ. – Chcemy zobaczyć, w jakim kierunku pójdą zmiany – mówi Jacek Zalewski, wicestarosta lubartowski. – Ich celem jest zakończenie ostatniego kwartału tego roku na "zerze”. Sytuacja szpitala jest zła. Ostatnie 2–3 lata mu nie służyły, a teraz mamy tego skutki.
Nowy dyrektor na przedstawienie swoich planów dostał czas do czerwca. Radnym tłumaczył, że dane, którymi dysponuje budzą wątpliwości i musi je sprawdzić.
– Z tego powodu plan oszczędnościowy, jaki chcę przedstawić Zarządowi Powiatu, musi zostać poddany przeze mnie kolejnej, dogłębnej analizie – zadeklarował. Nad takim planem pracował też każdy z jego poprzedników.
Szpital w Lubartowie - więcej artykułów
Moje Miasto Lubartów |
