Szanowny Czytelniku!
Dzięki reklamom czytasz za darmo. Prosimy o wyłączenie programu służącego do blokowania reklam (np. AdBlock).
Dziękujemy, redakcja Dziennika Wschodniego.
1,5 tys. zł grzywny wymierzył Sąd Rejonowy w Lublinie Jackowi Miłoszowi, prezesowi MPK, za bezprawne zwolnienie z pracy Krzysztofa Dąbrowskiego, szefa zakładowej Solidarności.
Na ostatnią poniedziałkową rozprawę Miłosz nie przyszedł.
Dostarczył zwolnienie lekarskie. Sąd uznał nieobecność za nieusprawiedliwioną, bo zaświadczenia nie wystawił lekarz sądowy. Proces toczył się bez Miłosza. Gdyby sprawa się nie odbyła, prawdopodobnie doszłoby do jej przedawnienia.
Dąbrowski został zwolniony z pracy dyscyplinarnie w kwietniu 2002 roku. Uzasadniono to tym, że ciężko naruszył obowiązki pracownicze: m.in. w godzinach pracy w MPK poszedł pracować do spółdzielni mieszkaniowej, której był prezesem, nie usprawiedliwił swej dwudniowej nieobecności w pracy (nie uzyskał zgody przełożonego na urlop).
O ukaranie Miłosza wnosiła Państwa Inspekcja Pracy. Lubelski sąd uznał, że prezes MPK zwalniając związkowca naruszył kodeks pracy. Wyrok jest nieprawomocny. Dąbrowski wygrał też inny proces – w Sądzie Pracy. Dzięki temu został przywrócony do pracy. Sąd nakazał też wypłacić mu zaległe pobory. Prezes MPK złożył w tej sprawie kasację.
Dąbrowski został zwolniony z pracy dyscyplinarnie w kwietniu 2002 roku. Uzasadniono to tym, że ciężko naruszył obowiązki pracownicze: m.in. w godzinach pracy w MPK poszedł pracować do spółdzielni mieszkaniowej, której był prezesem, nie usprawiedliwił swej dwudniowej nieobecności w pracy (nie uzyskał zgody przełożonego na urlop).
O ukaranie Miłosza wnosiła Państwa Inspekcja Pracy. Lubelski sąd uznał, że prezes MPK zwalniając związkowca naruszył kodeks pracy. Wyrok jest nieprawomocny. Dąbrowski wygrał też inny proces – w Sądzie Pracy. Dzięki temu został przywrócony do pracy. Sąd nakazał też wypłacić mu zaległe pobory. Prezes MPK złożył w tej sprawie kasację.
