Szanowny Czytelniku!
Dzięki reklamom czytasz za darmo. Prosimy o wyłączenie programu służącego do blokowania reklam (np. AdBlock).
Dziękujemy, redakcja Dziennika Wschodniego.
Mimo sytuacji epidemiologicznej na świecie, w ponad 20 krajach UE od nowego roku zatwierdzono podwyżki płacy minimalnej. Jakie są stawki? I jak Polska wypada na tle innych europejskich krajów?
W najnowszych danych Eurostatu podzielono kraje europejskie na trzy grupy pod względem poziomu stawek minimalnych. Do pierwszej grupy należą kraje, gdzie miesięczne wynagrodzenie waha się na poziomie 330-750 euro miesięcznie (tu znalazła się Polska). Druga grupa to zarobki pomiędzy 790-1200 euro, a trzecia grupa minimalne miesięczne wynagrodzenie ponad 1500 euro.
Różnica minimalnych stawek jest znacząca, niekiedy wynosi ponad tysiąc euro. Najwyższe minimalne wynagrodzenie w Europie jest prawie 7-krotnie wyższe od najniższego (Bułgaria – 332 euro, Luksemburg – 2640 EUR).
W zestawieniach nie ma minimalnych wynagrodzeń m. in. w krajach skandynawskich. Wynika to z tego, że nie mają one odgórnie ustalonych stawek. Poziom wynagrodzenia zależy zarówno od decyzji związków zawodowych, jak i bezpośrednio od pracodawcy.
I grupa
- Bułgaria 332
- Łotwa 500
- Chorwacja 500
- Rumunia 515
- Węgry 557
- Słowacja 646
- Estonia 654
- Czechy 664
- Polska 664
- Portugalia 705
- Litwa 730
II grupa
- Malta 791
- Słowenia 1074
- Hiszpania 1126
III grupa
- Austria 1500
- Niemcy 1600
- Francja 1603
- Belgia 1626
- Irlandia 1724
- Niderlandy 1725
- Luksemburg 2640
Źródło: Europa.jobs
