Szanowny Czytelniku!
Dzięki reklamom czytasz za darmo. Prosimy o wyłączenie programu służącego do blokowania reklam (np. AdBlock).
Dziękujemy, redakcja Dziennika Wschodniego.
Pomimo kryzysu i ciągotek do wykorzystywania na wszelkie możliwe sposoby trudnej sytuacji na rynku pracy, mądrzy pracodawcy najczęściej proponują zatrudnienie na pełny etat i na czas nieokreślony.
Oferty takie stanowią np. ok. 60 proc. z ponad 18 tys. ogłoszeń opublikowanych w internetowej giełdzie pracy infoPraca.pl.
Najczęściej robią tak pracodawcy z Mazowsza, Śląska i Małopolski, najrzadziej z województw: zachodniopomorskiego, warmińsko-mazurskiego oraz lubuskiego. Na stały etat liczyć mogą pracownicy zatrudnieni przy produkcji, budowlańcy oraz z branży „bankowość i finanse”.
– Pracodawcy doskonale wiedzą, że pracownik związany z firmą pewnie i na dłużej – a tak jest w przypadku zatrudnienia na pełny etat i na czas nieokreślony – ma lepszą motywację do pracy – komentuje Beata Szilf-Nitka, dyrektor generalny internetowej giełdy pracy infoPraca.pl.
Najczęściej robią tak pracodawcy z Mazowsza, Śląska i Małopolski, najrzadziej z województw: zachodniopomorskiego, warmińsko-mazurskiego oraz lubuskiego. Na stały etat liczyć mogą pracownicy zatrudnieni przy produkcji, budowlańcy oraz z branży „bankowość i finanse”.
– Pracodawcy doskonale wiedzą, że pracownik związany z firmą pewnie i na dłużej – a tak jest w przypadku zatrudnienia na pełny etat i na czas nieokreślony – ma lepszą motywację do pracy – komentuje Beata Szilf-Nitka, dyrektor generalny internetowej giełdy pracy infoPraca.pl.
