Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Praca

28 września 2021 r.
20:17

Zatrudnianie cudzoziemców do prac sezonowych. Jakie wymogi trzeba spełnić?

Każdy cudzoziemiec, który chce legalnie wykonywać pracę w Polsce musi posiadać dokument zezwalający na wykonywanie pracy oraz dokument uprawniający go do wjazdu i pobytu na terenie Polski.

AdBlock
Szanowny Czytelniku!
Dzięki reklamom czytasz za darmo. Prosimy o wyłączenie programu służącego do blokowania reklam (np. AdBlock).
Dziękujemy, redakcja Dziennika Wschodniego.
Kliknij tutaj, aby zaakceptować

Powierzenie cudzoziemcowi wykonywania pracy sezonowej wymaga od polskiego przedsiębiorcy uzyskania stosownych zezwoleń. Należy podkreślić, że wyłącznie przedsiębiorca ma prawo wystąpić z wnioskiem o wydanie zezwolenia na pracę sezonową dla cudzoziemca.

Zezwolenie na pracę sezonową

Cudzoziemcy spoza Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego i Szwajcarii, mogą wykonywać prace sezonowe w Polsce wyłącznie na podstawie zezwolenia na pracę sezonową (zezwolenie typu S), wydawanego na czas nie dłuższy niż 9 miesięcy w roku kalendarzowym. Zezwolenie na pracę sezonową wydaje się, jeśli cudzoziemiec będzie wykonywał prace sezonowe w ramach określonych rodzajów działalności gospodarczej według PKD, w szczególności w zakresie upraw rolnych, chowu i hodowli zwierząt oraz zakwaterowania i usług gastronomicznych.

Zezwolenie na pracę sezonową cudzoziemca wydaje starosta na wniosek przedsiębiorcy/pracodawcy. Do wniosku należy dołączyć wymagane dokumenty (wskazane w rozporządzeniu w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń) i potwierdzenie dokonania przez pracodawcę obligatoryjnej wpłaty w wysokości 30 zł. Organem odwoławczym od decyzji starosty jest minister właściwy do spraw pracy.

Procedura wydania zezwolenia na pracę sezonową jest uzależniona od tego, czy cudzoziemiec jest już w Polsce i posiada tytuł pobytowy umożliwiający mu wykonywanie pracy w Polsce, czy dopiero będzie się ubiegał o wjazd do Polski.

Wiza, która uprawnia cudzoziemca do wykonywania pracy sezonowej w Polsce oznaczona jest symbolem „05b”. Dopuszczalne są również dokumenty pobytowe wydane w innym celu niż praca sezonowa, przy czym nie dotyczy to pobytu o charakterze turystycznym oraz w celu korzystania z ochrony czasowej.

Rodzaje umów zawieranych z cudzoziemcem

Wykonywanie pracy przez cudzoziemca odbywa się na podstawie zawartej z nim umowy o pracę, bądź na podstawie umowy cywilnoprawnej (np. umowy zlecenia czy o dzieło). Rodzaj umowy zawartej z cudzoziemcem musi być zgodny z rodzajem umowy wskazanym w zezwoleniu na pracę oraz z warunkami jej wykonywania (m.in. pod kierownictwem pracodawcy bądź nie, czy w ściśle określonym miejscu i czasie).

Warto podkreślić, że umowa zawierana z cudzoziemcem, zawsze ma formę pisemną, a przed jej podpisaniem musi zostać przetłumaczona na język zrozumiały dla cudzoziemca. Warunki pracy cudzoziemca muszą być zgodne z tymi określonymi w zezwoleniu na pracę. Ponadto, wynagrodzenie cudzoziemca wskazane w umowie, nie może być niższe od wynagrodzenia pracowników wykonujących porównywalną pracę w tym samym wymiarze czasu pracy.

Zatrudnienie cudzoziemca wiąże się także z koniecznością przestrzegania wielu innych obowiązków - takich jak w przypadku polskich pracowników (np. w zakresie przestrzegania przepisów i zasad bhp, czy zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych w terminie 7 dni od dnia rozpoczęcia pracy).

Umowa o pracę

Do umowy o pracę zawieranej pomiędzy polskim pracodawcą a cudzoziemcem stosuje się przepisy tego kraju, który zostanie wybrany przez strony zawierające umowę. Decyzja o stosowaniu polskiego prawa spowoduje, że do cudzoziemca będą miały zastosowanie przepisy polskiego prawa pracy, dotyczące m.in.: nawiązywania i rozwiązywania umów o pracę, czasu pracy, urlopów wypoczynkowych i wynagrodzenia za pracę, w tym w zakresie konieczności zapewnienia cudzoziemcowi, co najmniej minimalnego wynagrodzeniu za pracę w wysokości obowiązującej w danym roku kalendarzowym.

Umowa cywilnoprawna

Zawarcie z cudzoziemcem umowy cywilnoprawnej w związku z wykonywaniem prac sezonowych jest możliwe wówczas, gdy w zezwoleniu na pracę sezonową cudzoziemca wskazano, iż praca będzie wykonywana właśnie w ramach takiej umowy. Niezależnie od tego, należy pamiętać, że również w przypadku zatrudniania cudzoziemców, niedopuszczalne jest zawieranie umów cywilnoprawnych, jeśli wykonywana praca ma cechy zatrudnienia pracowniczego.

Ponadto, w przypadku umowy zlecenie, zatrudniający musi zagwarantować cudzoziemcowi wynagrodzenie w wysokości wskazanej w zezwoleniu na pracę i nie niższej niż obowiązująca w danym roku kalendarzowym wysokość minimalnej stawki godzinowej, która w 2021r. wynosi 18,30 zł brutto.

Istnieje również możliwość zawarcia z cudzoziemcem tzw. umowy o pomocy przy zbiorach (umowa cywilnoprawna). Cudzoziemiec pracujący na podstawie takiej umowy - tzw. pomocnik rolnika, zobowiązuje się do osobistego świadczenia pomocy przy zbiorach produktów rolnych takich jak: chmiel, owoce, warzywa, tytoń, zioła i rośliny zielarskie. Praca jest świadczona w określonym miejscu i czasie w gospodarstwie rolnika, a rolnik ma obowiązek zapłacić pomocnikowi wynagrodzenie w umówionej wysokości, przy czym wysokość tego wynagrodzenia w przypadku cudzoziemca, musi być zgodna z treścią zezwolenia na pracę sezonową. Łączny czas przeznaczony na taką formę pracy, nie może przekroczyć w odniesieniu do konkretnego pomocnika 180 dni w danym roku kalendarzowym. Na rolniku powierzającym pracę pomocnikowi spoczywają obowiązki, dotyczące m.in. zapewnienia pomocnikowi odpowiednich narzędzi niezbędnych do świadczenia pomocy przy zbiorach oraz zgłoszenia pomocnika do ubezpieczenia społecznego w ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy, lecz nie później niż przed upływem okresu jej obowiązywania.

Nielegalne wykonywanie pracy przez cudzoziemca

Wykonywanie pracy przez cudzoziemca:

- który nie posiada ważnej wizy lub innego dokumentu uprawniającego go do pobytu w Polsce;

- którego podstawa pobytu w Polsce nie uprawnia do wykonywania pracy;

- który wykonuje pracę bez zezwolenia, w wypadkach, gdy jest ono wymagane;

- na innych warunkach lub na innym stanowisku niż określone w zezwoleniu na pracę;

- bez zawarcia wymaganych umów o pracę albo umów cywilnoprawnych, oznacza nielegalne wykonywanie pracy.

Kontrole dotyczące legalności zatrudnienia cudzoziemców prowadzone są przez Straż Graniczną oraz Państwową Inspekcję Pracy. Pracodawcy, który nielegalnie zatrudnia cudzoziemca, grozi grzywna w wysokości od 1 000 zł do 30 000 zł.. Dodatkowo, jeśli pracodawca, podstępem lub wykorzystując zależność służbową, wprowadził cudzoziemca w błąd i swoim działaniem doprowadził do nielegalnego wykonywania pracy przez cudzoziemca, popełnia wykroczenie zagrożone karą od 3 000 zł do 30 000 zł.

W pewnych okolicznościach, także cudzoziemiec może ponosić odpowiedzialność za nielegalne wykonywanie pracy. Dotyczy to sytuacji, w których cudzoziemiec:

- wykonuje pracę bez ważnej wizy lub innego dokumentu uprawniającego do pobytu na terytorium Polski (np. karty pobytu),

- jego podstawa pobytu wyklucza wykonywanie pracy (np. jest to wiza wydana w celu turystycznym),

- nie posiada odpowiedniego zezwolenia na pracę, a nie jest zwolniony na podstawie przepisów szczególnych z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę.

W powyższych przypadkach, cudzoziemcowi grozi kara grzywny, może też zostać zobowiązany do wyjazdu z Polski i dodatkowo otrzymać zakaz ponownego wjazdu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej i innych państw strefy Schengen, przez okres wskazany w zakazie.

Zatrudnianie cudzoziemców do prac sezonowych - wersja ukraińska artykułu

Artykuł powstał w ramach współpracy z Okręgowym Inspektoratem Pracy w Lublinie

e-Wydanie

Pozostałe informacje

28 kwietnia w siedzibie Kancelarii Prezesa Rady Ministrów w Warszawie Polskie Elektrownie Jądrowe podpisały z konsorcjum Westinghouse-Bechtel umowę pomostową EDA ws. pierwszej polskiej elektrowni jądrowej

Bez tej umowy nie będzie pierwszej elektrowni atomowej w Polsce

Zmieniliśmy w 16 obszarach wiele kluczowych kwestii, dzięki temu inwestycja staje się pewniejsza – zapewnił Donald Tusk. A kiedy rozpocznie się budowa pierwszej elektrowni atomowej w Polsce?

Madryt: pusta stacja metra po ewakuacji pasażerów

Ciemność i chaos. Hiszpania i Portugalia bez prądu

W Madrycie i Lizbonie nie działało metro i sygnalizacja świetlna. W obu krajach stanęły pociągi, a w Portugalii brak prądu zakłócił funkcjonowanie części szpitali.

Po alkoholu i bez badań. A na liczniku 173 km/h

Po alkoholu i bez badań. A na liczniku 173 km/h

Miał być tylko mandat za przekroczenie prędkości, ale skończyło sie znaczniesurowszą karą. Przekonał się o tym 46-letni kierowca z powiatu janowskiego.

Australia —  unikalne miejsca, które musicie poznać!

Australia — unikalne miejsca, które musicie poznać!

Australia to jeden z najbardziej niesamowitych krajów na świecie. Z jego wyjątkowymi widokami, niezwykłą przyrodą i bogactwem krajobrazów, jest to doskonałe miejsce na wakacyjny wyjazd. W niniejszym artykule przedstawiono kilka luksusowych miejsc, które warto zobaczyć, wybierając się w podróż po Australii. Znajdziesz tu wszystko, od tropikalnych wycieczek na wyspy z Wielką Rafą Koralową, po relaks w luksusowych hotelach, a nawet przygodę na jachcie. Przygotuj się na niezapomnianą podróż na Antypody!

Cztery osoby ranne w wypadku na drodze krajowej nr 2

Cztery osoby ranne w wypadku na drodze krajowej nr 2

W poniedziałek po południu na drodze krajowej nr 2 w miejscowości Tłuściec samochód osobowy wypadł z drogi. Cztery osoby zostały ranne.

Tanew Majdan Stary ograła 4:0 Kryształ Werbkowice

Strzelecki popis Mateusza Dziurdzy z Tanwi Majdan Stary. Wyniki zamojskiej klasy okręgowej

Tanew Majdan Stary nie odpuszcza walki o awans. W sobotę ekipa trenera Bogdana Antolaka pokonała na swoim boisku odmieniony wiosną Kryształ Werbkowice. Bohaterem gospodarzy okazał się Mateusz Dziurdza, który strzelił dla Tanwi aż cztery gole

Lublinalia 2025: Bilety już w sprzedaży, ale jeszcze nie wiadomo, kto wystąpi
23 maja 2025, 0:00

Lublinalia 2025: Bilety już w sprzedaży, ale jeszcze nie wiadomo, kto wystąpi

Znamy datę imprezy, wiemy ile kosztują bilety, ale nie wiemy, kto jest na liście wykonawców. A organizatorzy Lublinaliów zapewniają, że będą to "3 dni szalonej zabawy".

Wyrwa zabezpieczona
galeria

Ogromna wyrwa w Bugu zagrażała Jabłecznej. Ale znaleźli na to sposób

100-metrowa wyrwa w Bugu już nie zagraża prawosławnemu klasztorowi w Jabłecznej. Wody Polskie wydały blisko pół miliona złotych na zabezpieczenie linii brzegowej.

Edach Budowlani przegrali na wyjeździe z mistrzem Polski ORLEN Orkanem Sochaczew

Edach Budowlani rozbici w Sochaczewie

Edach Budowlani nie mieli za wiele do powiedzenia w Sochaczewie. Ekipa z Lublina musiała się pogodzić z wysoką porażką z tamtejszym ORLEN Orkanem 10:43.

54-latek zabił swoją partnerkę? Sprawę bada policja

54-latek zabił swoją partnerkę? Sprawę bada policja

Najbliższe 3 miesiące w areszcie spędzi 54-letni mieszkaniec powiatu chełmskiego, który podejrzewany jest o zabójstwo swojej 57-letniej partnerki.

Konklawe po śmierci Franciszka. Znana jest data wydarzenia

Konklawe po śmierci Franciszka. Znana jest data wydarzenia

Watykan poinformował, że konklawe po śmierci papieża Franciszka odbędzie się 7 maja.

Niechronieni uczestnicy ruchu drogowego - uważajmy na rowerzystów i motocyklistów

Niechronieni uczestnicy ruchu drogowego - uważajmy na rowerzystów i motocyklistów

Wraz z nadejściem wiosny na drogi województwa lubelskiego wrócili motocykliści i rowerzyści. Sprzyjająca aura zachęca do jazdy, jednak policja przypomina – bezpieczeństwo musi być priorytetem dla wszystkich uczestników ruchu drogowego.

Olimpiakos Tarnogród w sobotę przegrał wysoko z Pogonią 96 Łaszczówka

Zamojska klasa okręgowa. Hokejowy wynik w Tarnogrodzie

W jednym z najciekawiej zapowiadających się spotkań 22. kolejki Olimpiakos Tarnogród mierzył się u siebie Pogonią 96 Łaszczówka. Mecz był bardzo emocjonujący, bo padło w nim aż dziewięć goli, a po końcowym gwizdku z wygranej cieszyli się goście

Pozostałości przedwojennej dzielnicy żydowskiej odkopane w Lublinie
ZDJĘCIA
galeria

Pozostałości przedwojennej dzielnicy żydowskiej odkopane w Lublinie

Podczas prac ziemnych na Błoniach Zamkowych w Lublinie odkryto prawdziwą perełkę - pozostałości po zabudowie dawnej dzielnicy żydowskiej.

Szkło hartowane vs folia ochronna – co lepiej chroni ekran?

Szkło hartowane vs folia ochronna – co lepiej chroni ekran?

Ekran to najdelikatniejszy i jednocześnie jeden z najważniejszych elementów każdego smartfona. Uszkodzenie wyświetlacza może być nie tylko kosztowne w naprawie, ale też uciążliwe w codziennym użytkowaniu. Dlatego coraz więcej użytkowników decyduje się na zabezpieczenie ekranu zaraz po zakupie telefonu. Do wyboru mamy dwie podstawowe opcje: szkło hartowane i folia ochronna. Które rozwiązanie jest lepsze? Przyjrzyjmy się obu metodom zabezpieczania wyświetlacza, ich wadom, zaletom i zastosowaniom.

ALARM24

Masz dla nas temat? Daj nam znać pod numerem:
Alarm24 telefon 691 770 010

Wyślij wiadomość, zdjęcie lub zadzwoń.

kliknij i poinformuj nas!

Najczęściej czytane

Dzisiaj · Tydzień · Wideo · Premium