Pracowników jak na lekarstwo. Coraz więcej krajów europejskich szuka osób za granicą

Wielu lekarzy rezydentów już dziś deklaruje, że po ukończeniu rezydentury od razu wyjedzie za granicę, gdzie mogą liczyć na znacznie lepsze warunki finansowe. Trudno się też dziwić pielęgniarkom czy przedstawicielom innych zawodów medycznych, którzy decydują się na emigrację zarobkową.

W Szwecji poszukuje się głównie lekarzy specjalistów, w szczególności lekarzy rodzinnych oraz internistów, i pielęgniarek. Miejsca są również dla farmaceutów, stomatologów oraz opiekunów osób starszych. W Wielkiej Brytanii brakuje lekarzy rodzinnych i internistów, choć osoby z innymi specjalizacjami też nie powinny mieć problemów ze znalezieniem tam pracy. Jest też ogromne zapotrzebowanie na pielęgniarki. W Niemczech od dłuższego czasu poszukiwani są opiekunowie osób starszych, pielęgniarki i lekarze specjaliści.

Jeden z głównych warunków pracy w służbie zdrowia to obok kwalifikacji zawodowych, dobra znajomość języka. Minimalny wymagany poziom to najczęściej B2, czyli wyższy średnio zaawansowany. W wielu przypadkach wymagana jest również nostryfikacja dokumentów koniecznych do wykonywania zawodu. Jednak ze względu na duże zapotrzebowanie na takich pracowników, pracodawcy bardzo często oferują darmowe kursy językowe i pomagają w załatwieniu formalności.

Szansę zdobycia atrakcyjnej pracy zwiększają dodatkowe szkolenia i umiejętności.

W branży medycznej, oprócz wyższych zarobków, pracownicy mogą też często liczyć na inne benefity: kursy językowe dla siebie i rodziny, pomoc przy przeprowadzce czy np. darmowe zakwaterowanie.

Źródło: europa.jobs

Lekarz (bez specjalizacji): Niemcy 2300-2400 € * Wielka Brytania 2600-2950 € * Szwecja 3100 €

Pielęgniarka: Niemcy 2000-2300 € * Wielka Brytania 2100-2700 € * Szwecja 2600 €

Fizjoterapeuta: Niemcy 2000-2400 € * Wielka Brytania 2100-2700 € * Szwecja 2300 €

Opiekunka osób starszych: Niemcy 1000-1300 € * Wielka Brytania 1350-1500 € * Szwecja 1700 €