Kryteria do zwolnień grupowych w PZL Świdnik to skandal! – zaalarmował nas Czytelnik. Do redukcji typowane miałyby być np. osoby chorujące w ostatnich trzech latach. Albo przebywające na urlopach wychowawczych co najmniej 3 miesiące. – To wygląda na dyskryminację – przyznaje inspekcja pracy.
– Ludzie nie mogą pracować. Każdy się boi, czy nie padnie na niego – mówi jeden z pracowników.
Jakimi kryteriami będzie kierował się pracodawca - więcej tutaj:
W PZL Świdnik młode matki zwolnią w pierwszej kolejności