Podwyżka cen wody i ścieków pozwoli zarobić więcej... pracownikom miejskich wodociągów. Nawet zapowiedzi kryzysu nie przeszkodziły związkom wynegocjować wzrostu płac kosztem mieszkańców - pisze Gazeta Wyborcza Lublin.
Wynagrodzenia w MPWiK wzrosną o 8 procent. Średnia płaca w wodociągach to ok. 3,2 tys. zł brutto (wliczając szefostwo i odprawy dla emerytów). W tym roku prawie tysiąc pracowników MPWiK dostanie więc o ok. 250 zł miesięcznie więcej.
Jak podaje "GW" MPWiK to spółka komunalna o najlepszej kondycji finansowej. Regularnie wypłaca miastu dywidendę. Podwyżki cen wody wprowadziła i w zeszłym roku. Tak jak obecnie skorzystała na tym też załoga.
Prezes Fijałka nie widzi nic złego w podwyżkach dla swoich pracowników. W rozmowie z "Gazetą" stwierdza, że "lekarze wywalczyli sobie kilkusetprocentową podwyżkę. Pielęgniarki zarabiają więcej niż nasz monter, który pracuje w terenie, często w niedzielę i święta. Podwyżki mają zatrzymać odpływ najlepszych pracowników."