Odpowiadamy na pytanie Czytelników.
Dla wszystkich pracowników wykonujących pracę w porze nocnej przepisy
Kodeksu pracy przewidują dodatek do wynagrodzenia.
Przysługuje on za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20 proc. stawki godzinowej, wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę. Pora nocna obejmuje 8 godzin między godzinami 21.00 a 7.00.
Dodatek za pracę w nocy w maju 2009 r. za jedną godzinę wynosił 1,60 zł. A
wynika to z następującego wyliczenia 1.276 zł.: 160 godz. x 20 proc.