Świadczenie przedemerytalne jest przeznaczone dla osób, które straciły pracę nie ze swojej winy, np. w efekcie zwolnień grupowych. Do tego mają odpowiednio długi staż ubezpieczeniowy, ale nie przysługuje im wcześniejsza emerytura.
● Czy do ustalenia prawa do świadczenia przedemerytalnego można zaliczyć pracę w gospodarstwie rolnym?
– Przy ustalaniu prawa do świadczenia przedemerytalnego uwzględnia się:
a) okresy ubezpieczenia społecznego rolników, za które opłacano przewidziane w odrębnych przepisach składki FUSR,
b) przypadające przed dniem 1 lipca 1977 r. okresy prowadzenia gospodarstwa rolnego po ukończeniu 16 roku życia,
c) przypadające przed dniem 1 stycznia 1983 r. okresy pracy w gospodarstwie rolnym po ukończeniu 16 roku życia.
● W 2005 r. zostałam zwolniona z zakładu pracy z powodu jego likwidacji. Przez cały 2006 r. pobierałam zasiłek dla bezrobotnych. Obecnie mam 55 lat, nie pracuję. Czy mogę ubiegać się o świadczenie przedemerytalne?
– Świadczenie przedemerytalne przysługuje osobie, która utraciła pracę z powodu likwidacji zakładu pracy z powodu niewypłacalności pracodawcy oraz:
a) przez okres co najmniej 6 miesięcy pobierała zasiłek dla bezrobotnych,
b) nadal jest zarejestrowana jaka bezrobotna,
c) w okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych nie odmówiła bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w rozumieniu ustawy o promocji zatrudnienia, albo zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych lub robót publicznych,
d) złoży wniosek o przyznanie świadczenia przedemerytalnego w ciągu 30 dni od wydania przez urząd pracy dokumentu poświadczającego 6-miesięczny okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych.
● Jaka jest aktualnie wysokość świadczenia przedemerytalnego?
Od 1 marca świadczenie przedemerytalne wynosi 804,02 zł. Co roku jego wysokość podlega waloryzacji.