Sześć etatów ma do obsadzenia lubelska Straż Miejska, która właśnie ogłosiła nabór na wolne stanowiska. Dokumenty od zainteresowanych pracą (wykaz dostępny na 986.pl) będą przyjmowane do 12 marca.
Wśród wymagań jest ukończone 21 lat, polskie obywatelstwo, co najmniej średnie wykształcenie oraz sprawność fizyczna i psychiczna. Pierwszym etapem rekrutacji będzie test sprawnościowy. Ci, którzy go zaliczą, będą dopuszczeni do dalszych etapów, czyli testu i rozmowy kwalifikacyjnej.
Z wybranymi osobami zawarta zostanie umowa o pracę z wynagrodzeniem zasadniczym w wysokości 3000 zł brutto. Umowa będzie podpisana na 12 miesięcy, bo tyle ma trwać szkolenie podstawowe. Po jego ukończeniu strażnik-aplikant będzie mógł awansować na młodszego strażnika, co wiąże się z wynagrodzeniem zasadniczym wyższym o 200 zł brutto.