Żadna ze stron nic nie traci, a może zyskać – oceniają pracodawcy, którzy są chętni do udziału w pilotażu Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie. Za pięć dni testowania potencjalnego pracownika dostaną 1000 zł.
Chcę przyspieszyć modernizację naszych sklepów. Na razie nowy wygląd zyskały sklepy z Placu Wolności, ul. Chrobrego i ul. Herberta – Rozmowa z Maciejem Klimkiem, prezesem „ SPOŁEM” Lubelskiej Spółdzielni Spożywców.
Akcjonariusze Portu Lotniczego Lublin ustalili nowe zasady wynagradzania zarządu spółki. Pensje prezesa i jego zastępcy pozostaną jednak bez zmian.
Tysiąc złotych może dostać pracodawca, który przez pięć dni będzie testował potencjalnego pracownika. Po programu można się zgłaszać od 15 lutego.
W 2021 roku rzadziej korzystaliśmy ze zwolnień lekarskich – informuje lubelski ZUS.
Z danych ZUS wynika, że na koniec 2021 roku w województwie lubelskim pracowała rekordowa liczba obcokrajowców.
Wzrosły wynagrodzenia, zmalało bezrobocie, ale i tak mamy do wydania mniej niż mieszkańcy innych regionów. Szczególnie czują to emeryci. Mimo to buduje się u nas coraz więcej mieszkań
Urząd Marszałkowski potwierdza plany likwidacji filii ośrodków adopcyjnych w Białej Podlaskiej, Chełmie i Zamościu na rzecz jednej placówki w Lublinie. Pracownik jednej z filii przyznaje, że kadrze do tej pory nie przedstawiono nowych warunków pracy.
Porozumienie Pracodawców Ochrony Zdrowia negatywnie ocenia zapisy zawarte w poselskim projekcie ustawy o szczególnych rozwiązaniach dotyczących ochrony życia i zdrowia obywateli w okresie epidemii Covid-19. Swoje stanowisko przekazali przewodniczącemu sejmowej Komisji Zdrowia Tomaszowi Latosowi.
Górnicy z Bogdanki wywalczyli podwyżki. Będą teraz zarabiać średnio ponad 9,8 tys. złotych. Jednocześnie boją się, że mimo podwyżek do kieszeni dostaną mniej. Chodzi o niekorzystne dla nich zapisy „Polskiego ładu”.
Średnia płaca w górniczej spółce ma wynieść ponad 9,8 tys. złotych. W czwartek związki zawodowe porozumiały się z władzami LW Bogdanka.
Iskrzy w Wojewódzkim Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Lublinie. Szef instytucji zaproponował nowe warunki zatrudnienia szefowym zakładowego związku zawodowego, co spotkało się ze sprzeciwem „Solidarności”. Sprawę badała inspekcja pracy.
Elektryk budowlany, mechanik czy monter fasad. W takich zawodach można szukać zatrudnienia za granicą.
Zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych we Francji jest bardzo duże. Niezmiennie od wielu lat, francuskie firmy poszukują wykwalifikowanych pracowników.
Niektórzy pracownicy nie mają świadomości, że trzeba rozwiązać umowę z firmą ubezpieczeniową i dostają potem zaległe rachunki na astronomiczne kwoty. Ważne, aby nie wpłacać firmom, które oferują pracę, żadnych pieniędzy z góry. Czy to np. za zakwaterowanie lub inne niejasne opłaty – rozmowa z Łukaszem Zochniakiem z S&W Personalmanagement GmbH, agencji pośrednictwa pracy w Niemczech
Podwyżek wynagrodzeń domagają się pracownicy żłobków prowadzonych przez miasto Lublin. Twierdzą, że ich sytuacja jest tak dramatyczna, że nie zamierzają ustąpić. Dodatkowe pieniądze, które obiecuje im Ratusz, uważają za niewystarczające.
9,8 tys. zł – tyle średnio mają zarabiać pracownicy Lubelskiego Węgla Bogdanka. Propozycji nie przyjął jeden ze związków zawodowych – „Przeróbka” – i w czwartek zorganizował pikietę.
Minister Zdrowia ogłosił wprowadzenie pracy zdalnej w urzędach administracji publicznej. Apeluje, aby tak samo postąpili przedsiębiorcy.
Związkowcy z PZL-Świdnik domagają się podwyżek. Dotychczasowe spotkania w sprawie płac nie przyniosły kompromisu. Jeśli nie dojdzie do porozumienia z zarządem firmy, zapowiadają strajk.
– Dokonamy pewnych korekt, aby osoby, które otrzymały niższe wynagrodzenia uzyskały wyrównanie już w lutym – zapowiedział na konferencji prasowej rzecznik rządu Piotr Mueller, odnosząc się do niższych pensji nauczycieli po wprowadzeniu Polskiego Ładu. Przeprosił również za "nieścisłości legislacyjne".
Dwa dni przed końcem roku czworo pracowników Muzeum Wsi Lubelskiej otrzymało wypowiedzenia umów. Troje z nich nie przystało na porozumienie stron, wobec czego rozstano się z nimi bez obowiązku świadczenia pracy ze skutkiem natychmiastowym.
W Zakładach Azotowych „Puławy” trwa kolejny spór. Porozumienie płacowe gwarantujące pracownikom wypłatę przed świętami premii 2,5 tys. zł brutto oraz noworoczne podwyżki o 5,6 proc. nie zostało zawarte. Rozmowy z zarządem przerwali związkowcy z ZZPRC. Ich zdaniem umowa nie byłaby korzystna
Dla przedsiębiorców, w tym szczególnie samo zatrudnionych, wprowadzony właśnie sztandarowy rządowy program „Polski ład” to na razie duża niewiadoma, niepewność i sporo wątpliwości. Jak się w nim poruszać, na co szczególnie zwrócić uwagę? W jaki sposób będą wyliczane składki zdrowotne?
Być może już w styczniu pielęgniarki ze szpitala przy al. Kraśnickiej w Lublinie odejdą od łóżek pacjentów. Domagają się poprawy warunków pracy i zaległych podwyżek. Rozmowy z dyrektorem, ani interwencje u marszałka nic nie dały.
Jest porozumienie między dyrekcją szpitala przy Jaczewskiego a personelem Szpitalnego Oddziału Ratunkowego oraz trzech innych oddziałów intensywnego nadzoru nad pacjentami. Chodzi o stałe dodatki do wynagrodzeń.