Służby mundurowe szukają chętnych do pracy. Nabór prowadzi Służba Więzienna, Straż Graniczna i policja
Aż setkę funkcjonariuszy chce przyjąć w swoje szeregi Nadbużański Oddział Straży Granicznej w Chełmie.
– Wznawiamy nabór kandydatów do służby przygotowawczej. W tym roku planuje się przyjąć do służby 100 osób. Dokumenty od kandydatów do służby będą przyjmowane tylko w siedzibie oddziału w Chełmie – mówi por. SG Dariusz Sienicki, rzecznik prasowy komendanta Nadbużańskiego Oddziału Straży Granicznej.
W związku z pandemią COVID-19, aby złożyć dokument, trzeba się wcześniej umówić na konkretny dzień i godzinę.
– A wybierając się do nas, prosimy o zabranie maseczki. Dodatkowo, należy posiadać własne przybory do pisania – dodaje por. Sienicki.
Ile można zarobić na granicy? Na początek kandydat do służby zostanie wysłany na szkolenie do Lubania lub Kętrzyna.
Za każdy miesiąc szkolenia dostanie 2,5 tys. zł na rękę, zakwaterowanie i wyżywienie ma zapewnione. Po szkoleniu strażnik graniczny może liczyć na pensję 3,6 tys. zł netto.
Także Służba Więzienna poszukuje chętnych do pracy. W naszym regionie jest obecnie 58 wakatów. Trwa rekrutacja na stanowiska: strażników działu ochrony (50), pielęgniarki lub ratowników medycznych (4) oraz psychologów (4) w aresztach i zakładach karnych w Białej Podlaskiej, Lublinie, Chełmie, Hrubieszowie, Krasnymstawie, Opolu Lubelski, Włodawie i Zamościu. Na początek – wynagrodzenie powyżej 3000 zł netto.
– Na stanowisku strażnik działu ochrony może zarobić miesięcznie ok. 3300 zł, młodsza pielęgniarka lub młodszy ratownik medyczny ok. 3500 zł, młodszy psycholog lub młodszy wychowawca ok. 3800 zł – mówi kpt. Edyta Radczuk, rzecznik prasowy dyrektora Okręgowego Służby Więziennej w Lublinie.
Cały czas trwa także nabór do policji.
– Liczba osób planowanych do przyjęcia uzależniona jest od odejść funkcjonariuszy policji na emeryturę. W przypadku braku wakatów w danej jednostce, kandydatom planowanym do przyjęcia proponowana jest inna komenda na terenie województwa. W 2019 r. przyjęliśmy do służby 142 nowych policjantów, a w 2018 r. 199 – mówi sierż. szt. Kamil Karbowniczek z lubelskiej policji.
Od przyszłych funkcjonariuszy oczekuje się nie tylko wiedzy potwierdzonej pozytywnym wynikiem testu, ale także dobrej sprawności fizycznej.
Uposażenie policjanta podczas szkolenia podstawowego to 2 743,50 zł netto, a w przypadku osoby poniżej 26 lat – 2 957,50 zł. Po ukończenia szkolenia to 3 584,80 zł na rękę (3 894,80 zł dla funkcjonariuszy poniżej 26. roku życia).