Szanowny Czytelniku!
Dzięki reklamom czytasz za darmo. Prosimy o wyłączenie programu służącego do blokowania reklam (np. AdBlock).
Dziękujemy, redakcja Dziennika Wschodniego.
Od początku lipca w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie trwają bezpłatne zajęcia dla kobiet w ramach projektu "Aktywna mama”.
Przedsięwzięcie skierowane jest do kobiet, które po urodzeniu i wychowaniu dziecka chciałyby wrócić do pracy, ale nie mają odpowiednich kwalifikacji bądź decyzja ta wiąże się z całkowitą zmiana ich trybu życia.
Celem głównym projektu jest pomoc kobietom pozostającym bez pracy w związku z wychowywaniem dzieci w powrocie na rynek pracy. Cel ten realizowany jest poprzez dostarczenie umiejętności poruszania się po rynku pracy, godzenia obowiązków rodzinnych i zawodowych, określenie predyspozycji w celu wybrania kierunku dalszego kształcenia, podniesienie, uzupełnienie lub zmianę kwalifikacji zawodowych oraz praktyczne doskonalenie umiejętności zawodowych.
W projekcie mogą wziąć udział kobiety, powracające oraz wchodzące po raz pierwszy na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dzieci, będące w wieku produkcyjnym, niezatrudnione, niewykonujące innej pracy zarobkowej, zdolne i gotowe do podjęcia zatrudnienia, w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy. Projekt adresowany jest do kobiet zameldowanych na terenie województwa lubelskiego. Przewidziany jest dla 90 kobiet.
– Mamy jeszcze 11 miejsc wolnych – informuje Anna Selwa, dyrektor działu marketingu i rozwoju z WSPiA. I dodaje, że rekrutacja trwa do momentu wyczerpania limitu oferowanych miejsc.
– Pierwszy etap to doradztwo psychologiczne i indywidualne doradztwo zawodowe, po którym ustala się osobny plan działania dla każdej kursantki. Według tego planu kobiety kierowane są odpowiednio na staże, praktyki lub szkolenia zawodowe – dodaje Selwa.
Celem głównym projektu jest pomoc kobietom pozostającym bez pracy w związku z wychowywaniem dzieci w powrocie na rynek pracy. Cel ten realizowany jest poprzez dostarczenie umiejętności poruszania się po rynku pracy, godzenia obowiązków rodzinnych i zawodowych, określenie predyspozycji w celu wybrania kierunku dalszego kształcenia, podniesienie, uzupełnienie lub zmianę kwalifikacji zawodowych oraz praktyczne doskonalenie umiejętności zawodowych.
W projekcie mogą wziąć udział kobiety, powracające oraz wchodzące po raz pierwszy na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dzieci, będące w wieku produkcyjnym, niezatrudnione, niewykonujące innej pracy zarobkowej, zdolne i gotowe do podjęcia zatrudnienia, w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy. Projekt adresowany jest do kobiet zameldowanych na terenie województwa lubelskiego. Przewidziany jest dla 90 kobiet.
– Mamy jeszcze 11 miejsc wolnych – informuje Anna Selwa, dyrektor działu marketingu i rozwoju z WSPiA. I dodaje, że rekrutacja trwa do momentu wyczerpania limitu oferowanych miejsc.
– Pierwszy etap to doradztwo psychologiczne i indywidualne doradztwo zawodowe, po którym ustala się osobny plan działania dla każdej kursantki. Według tego planu kobiety kierowane są odpowiednio na staże, praktyki lub szkolenia zawodowe – dodaje Selwa.
Uczestniczki otrzymają stypendia na czas staży, praktyk i szkoleń zawodowych. Organizator pokrywa koszty opieki nad dzieckiem do lat 7. Projekt sponsorowany jest ze środków unijnych.
Informacje o projekcie pod numerem telefonu: 081 740 84 12.
Informacje o projekcie pod numerem telefonu: 081 740 84 12.
