Szanowny Czytelniku!
Dzięki reklamom czytasz za darmo. Prosimy o wyłączenie programu służącego do blokowania reklam (np. AdBlock).
Dziękujemy, redakcja Dziennika Wschodniego.
Na pytania Czytelników, odpowiada Zofia Melnarowicz, ekspert ZUS w Opolu.
- Czy będę miała prawo do zasiłku macierzyńskiego, jeżeli urodzę dziecko w czasie zawieszenia działalności pozarolniczej? - pyta pani Karolina.
- Zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonej, która w okresie ubezpieczenia chorobowego urodziła dziecko. Zawieszenie wykonywania działalności pozarolniczej oznacza ustanie tytułu ubezpieczenia chorobowego i tym samym brak prawa do zasiłku macierzyńskiego zarówno w okresie zawieszenia wykonywania działalności pozarolniczej, jak i za okres po wznowieniu wykonywania tej działalności.
- Zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonej, która w okresie ubezpieczenia chorobowego urodziła dziecko. Zawieszenie wykonywania działalności pozarolniczej oznacza ustanie tytułu ubezpieczenia chorobowego i tym samym brak prawa do zasiłku macierzyńskiego zarówno w okresie zawieszenia wykonywania działalności pozarolniczej, jak i za okres po wznowieniu wykonywania tej działalności.
- Obecnie korzystam z urlopu i zasiłku macierzyńskiego. Czy mogę zrezygnować z części urlopu oraz zasiłku macierzyńskiego i wrócić do pracy?
- Pracownica po wykorzystaniu co najmniej 14 tygodni (98 dni) urlopu i zasiłku macierzyńskiego może zrezygnować z pozostałej jego części. W takim przypadku pozostałą część urlopu i zasiłku macierzyńskiego wykorzystuje ubezpieczony ojciec dziecka, który uzyskał prawo do urlopu macierzyńskiego lub przerwał działalność zarobkową, by sprawować opiekę nad dzieckiem
- Pracownica po wykorzystaniu co najmniej 14 tygodni (98 dni) urlopu i zasiłku macierzyńskiego może zrezygnować z pozostałej jego części. W takim przypadku pozostałą część urlopu i zasiłku macierzyńskiego wykorzystuje ubezpieczony ojciec dziecka, który uzyskał prawo do urlopu macierzyńskiego lub przerwał działalność zarobkową, by sprawować opiekę nad dzieckiem
-Prowadzę działalność gospodarczą. Niedawno zaszłam w ciążę, przebywam teraz na zwolnieniu lekarskim. Czy w czasie zwolnienia mogę nadal prowadzić działalność?
- Kobieta, w okresie ciąży, w czasie zwolnienia lekarskiego nie powinna wykonywać czynności związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej. Zgodnie z art. 17 ust. 1 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ubezpieczony wykonujący w czasie zwolnienia pracę zarobkową traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia.
- Kobieta, w okresie ciąży, w czasie zwolnienia lekarskiego nie powinna wykonywać czynności związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej. Zgodnie z art. 17 ust. 1 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ubezpieczony wykonujący w czasie zwolnienia pracę zarobkową traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia.
