Szanowny Czytelniku!
Dzięki reklamom czytasz za darmo. Prosimy o wyłączenie programu służącego do blokowania reklam (np. AdBlock).
Dziękujemy, redakcja Dziennika Wschodniego.
Raport organizacji Centre for Cities przedstawia wyniki badań nad sytuacją na rynku pracy w dwóch brytyjskich miastach - Bristolu i Hull.
Najciekawszym z punktów raportu jest jednak odkrycie istnienia "równoległych rynków pracy”: jednego dla rdzennych Brytyjczyków, drugiego dla imigrantów. W mieście Hull 76 procent imigrantów z nowych państw członkowskich UE pracuje w zawodach, które nie cieszą się zainteresowaniem innych grup społecznych.
Pośrednictwo pracy w zatrudniających ich branżach zmonopolizowała grupa agencji pracy tymczasowej, zatrudniających jedynie Polaków, Litwinów czy Łotyszy.
Centre for Cities zauważyło przede wszystkim, że w żadnym z wymienionych miast nie zauważono znaczącego odpływu imigrantów z krajów Europy Wschodniej. Wręcz przeciwnie - w przypadku Bristolu prawie 20 procent z nich zdecydowało się na sprowadzenie na Wyspy swojego małżonka bądź dzieci.
Pośrednictwo pracy w zatrudniających ich branżach zmonopolizowała grupa agencji pracy tymczasowej, zatrudniających jedynie Polaków, Litwinów czy Łotyszy.
Centre for Cities zauważyło przede wszystkim, że w żadnym z wymienionych miast nie zauważono znaczącego odpływu imigrantów z krajów Europy Wschodniej. Wręcz przeciwnie - w przypadku Bristolu prawie 20 procent z nich zdecydowało się na sprowadzenie na Wyspy swojego małżonka bądź dzieci.
