Władze Zakładów Azotowych zawieszają spotkania, szkolenia i delegacje. Pracownicy zachęcani są do pracy zdalnej, a osoby opiekujące się dziećmi - do wykorzystywania urlopów na korzystniejszych warunkach. Uruchomiono również produkcję własnego środka biobójczego.
Puławskie Azoty dostosowują się do nowej sytuacji i wdrażają zasady, które mają ograniczać ryzyko zachorowań wśród załogi. Jak informuje spółka, by maksymalnie ograniczyć kontakty międzyludzkie zawieszono planowane spotkania i szkolenia, a delegacje odwołano. W tym samym celu przeformatowano również część wewnętrznych procedur.
Sami pracownicy są zachęcani do pracy zdalnej, a osoby wychowujące dzieci w wieku od 8 do 12 lat - do wykorzystania urlopu na korzystniejszych zasadach i pozostania w domach. W myśl tych zasad, za każdy dzień urlopu wykorzystanego do 25 marca, będzie im przysługiwało dodatkowe zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy finansowane na zasadzie zasiłku opiekuńczego.
Pracownicy ZA otrzymują również środki biobójcze na bazie nadtlenku wodoru. Za ich produkcję zabrała się Wytwórnia Nadtlenku Wodoru należąca do chemicznego kombinatu w Puławach. Środek odkażający tego rodzaju członkowie załogi otrzymują za darmo, do osobistego użytku. Ponadto, wewnątrz zakładu uruchomiono akcję informacyjną dotyczącą nowych wytycznych oraz zagrożeń związanych z koronawirusem SARS CoV-2.