Szanowny Czytelniku!
Dzięki reklamom czytasz za darmo. Prosimy o wyłączenie programu służącego do blokowania reklam (np. AdBlock).
Dziękujemy, redakcja Dziennika Wschodniego.
Ile potrzeba pieniędzy na podwyżki wynegocjowane przez lekarzy? Wojewoda lubelski na polecenie rządu skontrolowała
placówki służby zdrowia pod kątem aktualnych żądań płacowych lekarzy i pielęgniarek. Wyniki zostały przesłane do Warszawy.
- W 39 zakładów opieki zdrowotnej prowadzono bądź prowadzi się nadal negocjacje w sprawie podwyżek płac - informuje Rafał Przech z biura prasowego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie. - Negocjacji nie prowadzi się w ośmiu, tj. w Zakładach Opieki Zdrowotnej w Chełmie, Dęblinie, Łęcznej, w szpitalu w Białej Podlaskiej, gdzie podpisano porozumienie płacowe w czerwcu ubiegłego roku, w Radecznicy, Celejowie, Rykach, w sanatorium dla dzieci w Krasnobrodzie.
W 21 ośrodkach medycznych podpisano porozumienia płacowe z lekarzami. W Dziecięcym Szpitalu Klinicznym w Lublinie oraz w Parczewie zawarto porozumienia indywidualne z niektórymi lekarzami. W DSK dotyczą one 6 oddziałów, gdzie lekarze zgodzili się na pracę ponad 48 godzin w tygodniu w zamian za 50 zł za godzinę. Na pozostałych oddziałach negocjacje trwają. Jak informuje dyrekcja DSK całodobowa opieka medyczna zapewniona jest w tym szpitalu do dnia 29 lutego.
Z obliczeń służb wojewody wynika, że na pokrycie podwyżek tam, gdzie strony się dogadały potrzeba 130 mln 830 tys. zł w tym roku. Najwięcej w szpitalu klinicznym nr 4 w Lublinie (18,3 mln zł), Szpitalu Wojewódzkim im. Jana Pawła II w Zamościu (15,3 mln zł), Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym w Lublinie (12 mln zł), Szpitalu Klinicznym nr 1 w Lublinie (7,4 mln zł), Szpital Neuropsychiatrycznym w Lublinie (6 mln zł), Szpitalu Specjalistycznym w Chełmie (5, 8 mln zł).
- Są zakłady, które zgłosiły wojewodzie obawy związane z brakiem pieniędzy na podwyżki płac - dodaje Przech.
W szpitalu MSWiA wzrost płac spowoduje zadłużenie zakładu, który obecnie ma dodatnie wyniki finansowe. W Szpitalu Neuropsychiatrycznym pieniądze z kontraktu na ten rok nie wystarczają na pokrycie zwiększonych wydatków na płace. DSK przewiduje, że na realizację żądań placowych wszystkich grup zawodowych w tym szpitalu potrzeba w skali roku około 66 mln zł. Szpital może dać około 15 mln zł.
Na 2280 lekarzy pracujących na Lubelszczyźnie, wypowiedzenia z pracy złożyło 84. To 77 specjalistów z DSK z terminem rozwiązania umowy w marcu i kwietniu oraz 7 ze Szpitala Wojskowego w Lublinie z terminem kwietniowym.
- W 39 zakładów opieki zdrowotnej prowadzono bądź prowadzi się nadal negocjacje w sprawie podwyżek płac - informuje Rafał Przech z biura prasowego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie. - Negocjacji nie prowadzi się w ośmiu, tj. w Zakładach Opieki Zdrowotnej w Chełmie, Dęblinie, Łęcznej, w szpitalu w Białej Podlaskiej, gdzie podpisano porozumienie płacowe w czerwcu ubiegłego roku, w Radecznicy, Celejowie, Rykach, w sanatorium dla dzieci w Krasnobrodzie.
W 21 ośrodkach medycznych podpisano porozumienia płacowe z lekarzami. W Dziecięcym Szpitalu Klinicznym w Lublinie oraz w Parczewie zawarto porozumienia indywidualne z niektórymi lekarzami. W DSK dotyczą one 6 oddziałów, gdzie lekarze zgodzili się na pracę ponad 48 godzin w tygodniu w zamian za 50 zł za godzinę. Na pozostałych oddziałach negocjacje trwają. Jak informuje dyrekcja DSK całodobowa opieka medyczna zapewniona jest w tym szpitalu do dnia 29 lutego.
Z obliczeń służb wojewody wynika, że na pokrycie podwyżek tam, gdzie strony się dogadały potrzeba 130 mln 830 tys. zł w tym roku. Najwięcej w szpitalu klinicznym nr 4 w Lublinie (18,3 mln zł), Szpitalu Wojewódzkim im. Jana Pawła II w Zamościu (15,3 mln zł), Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym w Lublinie (12 mln zł), Szpitalu Klinicznym nr 1 w Lublinie (7,4 mln zł), Szpital Neuropsychiatrycznym w Lublinie (6 mln zł), Szpitalu Specjalistycznym w Chełmie (5, 8 mln zł).
- Są zakłady, które zgłosiły wojewodzie obawy związane z brakiem pieniędzy na podwyżki płac - dodaje Przech.
W szpitalu MSWiA wzrost płac spowoduje zadłużenie zakładu, który obecnie ma dodatnie wyniki finansowe. W Szpitalu Neuropsychiatrycznym pieniądze z kontraktu na ten rok nie wystarczają na pokrycie zwiększonych wydatków na płace. DSK przewiduje, że na realizację żądań placowych wszystkich grup zawodowych w tym szpitalu potrzeba w skali roku około 66 mln zł. Szpital może dać około 15 mln zł.
Na 2280 lekarzy pracujących na Lubelszczyźnie, wypowiedzenia z pracy złożyło 84. To 77 specjalistów z DSK z terminem rozwiązania umowy w marcu i kwietniu oraz 7 ze Szpitala Wojskowego w Lublinie z terminem kwietniowym.
Średnie płace brutto
Średnie wynagrodzenie lekarzy - 3,734 zł bez dyżurów, 5,578 zł z dyżurami. Średnie wynagrodzenie pielęgniarek i położnych - 2,235 zł
