Szanowny Czytelniku!
Dzięki reklamom czytasz za darmo. Prosimy o wyłączenie programu służącego do blokowania reklam (np. AdBlock).
Dziękujemy, redakcja Dziennika Wschodniego.
Kopalnia w Bogdance (Dorota Awiorko-Klimek)
Jeden nabór dopiero co się skończył, a już ruszają następne. W najbliższym czasie Bogdanka przyjmie kolejnych pracowników – co najmniej 70 osób.
Rozpoczęta na przełomie maja i czerwca rekrutacja do pracy w Lubelskim Węglu cieszyła się ogromnym zainteresowaniem. Spółka została zasypana aplikacjami. Nic dziwnego, Bogdanka to jeden z najlepszych pracodawców w naszym regionie. Średnia pensja w Lubelskim Węglu sięgnęła w ubiegłym roku 6800 zł brutto. Natomiast pracownicy na stanowiskach robotniczych zarabiali średnio 6500 zł brutto.
– Pierwszy tegoroczny nabór już zakończyliśmy. Teraz jesteśmy na etapie rozmów z kandydatami i przyjmowania ich do pracy – informuje Grzegorz Gawroński, dyrektor biura zarządu LW Bogdanka.
W sierpniu załoga kopalni powiększy się więc o 190 górników oraz 60 elektryków pozyskanych w ramach wiosennej rekrutacji. Ale na tym nie koniec. Ledwo kopalnia zamknęła jeden nabór, a już ruszył kolejny. Bogdanka szuka teraz robotników do pracy na powierzchni. Wymagania to wykształcenie minimum zawodowe techniczne, nienaganny stan zdrowia i dyspozycyjność (praca w systemie zmianowym). Na aplikacje Lubelski Węgiel czeka do 4 sierpnia.
– Na te stanowiska przyjmiemy kilkanaście osób. A na przełomie sierpnia i września ruszy kolejna rekrutacja – zapowiada Gawroński.
– Pierwszy tegoroczny nabór już zakończyliśmy. Teraz jesteśmy na etapie rozmów z kandydatami i przyjmowania ich do pracy – informuje Grzegorz Gawroński, dyrektor biura zarządu LW Bogdanka.
W sierpniu załoga kopalni powiększy się więc o 190 górników oraz 60 elektryków pozyskanych w ramach wiosennej rekrutacji. Ale na tym nie koniec. Ledwo kopalnia zamknęła jeden nabór, a już ruszył kolejny. Bogdanka szuka teraz robotników do pracy na powierzchni. Wymagania to wykształcenie minimum zawodowe techniczne, nienaganny stan zdrowia i dyspozycyjność (praca w systemie zmianowym). Na aplikacje Lubelski Węgiel czeka do 4 sierpnia.
– Na te stanowiska przyjmiemy kilkanaście osób. A na przełomie sierpnia i września ruszy kolejna rekrutacja – zapowiada Gawroński.
W tym przypadku Bogdanka przyjmie ok. 60 górników do pracy pod ziemią. Zastąpią oni starszych kolegów, którzy przejdą na górniczą emeryturę.
Wszystkie informacje o bieżących rekrutacjach znajdują się na stronie internetowej www.lw.com.pl. I wyłącznie za pośrednictwem tej strony należy składać aplikacje. – Proces jest kilkustopniowy. Po wpłynięciu dokumentów zapraszamy wybrane osoby na rozmowy z komisją, potem sprawdzamy sprawność kandydatów – wyjaśnia Gawroński. I zapewnia: – To w pełni transparentne postępowanie, w którym nie ma miejsca na żadne nieprawidłowości.
Wszystkie informacje o bieżących rekrutacjach znajdują się na stronie internetowej www.lw.com.pl. I wyłącznie za pośrednictwem tej strony należy składać aplikacje. – Proces jest kilkustopniowy. Po wpłynięciu dokumentów zapraszamy wybrane osoby na rozmowy z komisją, potem sprawdzamy sprawność kandydatów – wyjaśnia Gawroński. I zapewnia: – To w pełni transparentne postępowanie, w którym nie ma miejsca na żadne nieprawidłowości.
