Teatr Stary szuka pracowników. Ogłoszona właśnie rekrutacja dotyczy specjalistów od scenicznej techniki. Na posadę mogą liczyć trzy osoby. Docelowo, zespół Starego ma liczyć ok. 10 pracowników.
– Poszukujemy oświetleniowca, akustyka i technika scenicznego – mówi Karolina Rozwód, dyrektor Teatru Starego. – Rekrutacja trwa do 10 września. Nabór może być jednak zakończony przed terminem. Jednocześnie z kompletowaniem zespołu, w teatrze trwają prace nad przyszłorocznym repertuarem. – W listopadzie będziemy mogli zdradzić szczegóły programu.
Wiadomo już jednak, że pierwszego spektaklu można się spodziewać w marcu. W planach są również koncerty i dyskusje z twórcami. Szefowa placówki współpracuje z trójką kuratorów. Każdy z nich pracuje nad oddzielnymi propozycjami: teatralnymi, muzycznymi i spotkaniami z artystami.
Nowa instytucja kulturalna kompletuje również wyposażenie. Od lipca trwają przetargi m.in. na zakup elementów scenografii, instrumentów muzycznych, samochodu czy sprzętu do transmisji spektakli.