Nie ma jeszcze decyzji w sprawie pracowników Urzędu Miasta gotowych przejść na pracę zdalną, którzy – zgodnie z zaleceniami służb sanitarnych – wolą pracować z domu lub opiekować się dzieckiem niż przychodzić do biura.
– Od pracowników urzędu wpłynęło 55 wniosków o możliwość skorzystania w trybie specustawy z opieki nad dziećmi do lat 8 – informuje Monika Głazik z biura prasowego Ratusza. – Wpłynęły także wnioski od dyrektorów o umożliwienie pracy zdalnej niektórym z pracowników. Aktualnie trwa ich analiza.